En Grupo Stefanini, creemos en el poder de la colaboración. Co-creamos soluciones innovadoras en asociación con nuestros clientes, combinando tecnología de vanguardia, inteligencia artificial y la creatividad humana. Estamos a la vanguardia de la resolución de problemas de negocio, generando un impacto real a escala global. Al unirte a Stefanini, te conviertes en parte de un viaje global de transformación. Nos comprometemos a generar un impacto positivo no solo en los negocios, sino también en la vida de nuestros colaboradores. Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa que valora la innovación, el respeto, la autonomía y la asociación, ¡la encontrarás aquí! Únete a nosotros y sé parte del cambio! (#LI- Hybrid ) (#LI-HA1)
Sobre la oportunidad
Buscamos un(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors para participar en la implementación, configuración, evolución y soporte de las soluciones SAP orientadas a la gestión de personas (HCM), contribuyendo a la optimización de los procesos de Recursos Humanos y a la transformación digital del área.
Principales responsabilidades
Realizar el levantamiento de requisitos y el mapeo de los procesos de RRHH, alineando las necesidades del negocio con las soluciones SAP SuccessFactors.
Participar en la implementación, configuración, parametrización y soporte de los módulos de la plataforma.
Participar en proyectos relacionados con Reclutamiento, Onboarding, Desempeño y Objetivos, Aprendizaje, Desarrollo de Carrera, Compensación y Gestión del Talento, según el alcance del proyecto.
Ejecutar pruebas funcionales, apoyar las homologaciones e identificar oportunidades de mejora en los procesos y en las soluciones implementadas.
Participar en la integración de SAP SuccessFactors con otros sistemas SAP y plataformas corporativas.
Elaborar documentación técnica y funcional, además de impartir capacitaciones y orientar a los usuarios.
Brindar soporte funcional, analizar incidentes y proponer soluciones para garantizar la estabilidad y la eficiencia de los procesos.
Interactuar con equipos de RRHH, TI y áreas de negocio, asegurando la calidad de las entregas y la alineación con los objetivos organizacionales.
Perfil: profesional con experiencia en proyectos de implementación, configuración o soporte de SAP SuccessFactors, conocimiento de los procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio.
¡Ven a formar parte de nuestro equipo y contribuye a la transformación digital de los procesos de RRHH!
