Gerente de Capacitación Comercial en Farma (Capacidad de Ventas) (Puesto de Nivel de Entrada)
Ubicación del puesto: PANAMA BUSINESS CENTER
Descripción del puesto:
Tiempo completo, nivel de entrada.
Puesto gerencial.
Ubicación: Panamá, Panamá.
Horario de trabajo: tiempo completo con horario flexible.
Perfil: Título universitario con interés profesional en ventas y capacitación comercial.
Salario: Salario competitivo y programa de beneficios.
Fecha de inicio: lo antes posible.
Adaptaciones: P&G se compromete a brindar adaptaciones a cualquier candidato con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud, 2) no complete ninguna de las evaluaciones hasta que se comuniquen con usted para la verificación de la documentación.
¿Le apasiona trabajar para la empresa de bienes de consumo más grande del mundo y desea una carrera gratificante centrada en el aprendizaje continuo y el crecimiento? Si es así, le invitamos a postularse y unirse a nuestro equipo.
Queremos personas que deseen una carrera, no solo un empleo. Nos aseguraremos de que su carrera esté llena de asignaciones significativas, desafiantes y diversas. Pretendemos afinar sus habilidades funcionales mientras desarrollamos sus habilidades empresariales y de liderazgo más amplias.
Buscamos personas que lideren y hagan que las cosas sucedan, pensadores analíticos y solucionadores de problemas, con excelentes habilidades de comunicación, que establezcan prioridades, se comprometan y trabajen eficazmente con organizaciones diversas de personas, y que demuestren creatividad, innovación y capacidad de iniciativa.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Capacitación y desarrollo de capacidades:
Adquirir un conocimiento sólido y una comprensión de los productos, servicios, clientes, competidores y técnicas de venta de la organización. Desarrollar un plan estratégico de capacitación para la fuerza de ventas de P&G Health.
Realizar diagnósticos de detallado médico y desarrollar un programa de capacitación centrado en el conocimiento de productos, técnicas de venta y habilidades.
Analizar el desempeño del equipo para evaluar la efectividad de la capacitación y diseñar programas de seguimiento o continuos según sea necesario.
Desarrollar materiales de capacitación, comunicaciones y sesiones de aprendizaje que impulsen la excelencia en la ejecución.
Trabajar en colaboración con la RBU (región) para implementar estrategias y metodologías de capacitación regionales, proporcionando retroalimentación sobre la adopción por parte del equipo.
Garantizar la finalización de las capacitaciones obligatorias y el refuerzo de la cultura de buenas prácticas (stewardship).
Liderar la incorporación de nuevos integrantes del equipo de detallado médico cuando sea necesario.
Crear y mantener paneles e informes para identificar brechas de ejecución y oportunidades de mejora.
Buenas prácticas y cumplimiento (Stewardship & Compliance):
Ser responsable del marco de gobernanza de las interacciones con profesionales de la salud (HCP), incluyendo visitas, muestreo, eventos, materiales promocionales, transferencias de valor, etc.
Traducir las políticas en orientaciones prácticas para la ejecución.
Desarrollar materiales, comunicaciones y sesiones de aprendizaje centrados en el conocimiento de las políticas y la ejecución conforme a las normas.
Liderar las rutinas de monitoreo de buenas prácticas,
