A área é responsável por contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à gestão de segurança dos portfólios de postos de serviço no varejo, incluindo franquias BRM e L+, além de B2B e aviação, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia. Atuar como referência técnica de Segurança do Trabalho nos portfólios de projetos, traduzindo as diretrizes corporativas de SMS em práticas aplicáveis à implantação, apoiando gestores e equipes de execução na prevenção de riscos e no desenvolvimento da cultura de segurança. Desdobrar os padrões e diretrizes corporativas de SMS para a realidade dos projetos de B2B, Varejo e Aviação, orientando sua aplicação pelas equipes e empresas contratadas. Assessorar gestores de portfólio e líderes de C&M na identificação, avaliação e mitigação dos riscos de segurança ao longo da implantação dos projetos. Realizar inspeções e auditorias em obras, avaliando a aderência aos requisitos de segurança, identificando desvios e acompanhando os respectivos planos de ação. Apoiar a gestão de segurança das empresas contratadas, avaliando práticas, desempenho e capacidade de atendimento aos requisitos estabelecidos. Analisar ocorrências, desvios e tendências de segurança do portfólio, apoiando investigações e transformando aprendizados em ações preventivas aplicáveis às demais obras. Promover padronização, capacitação e disseminação de boas práticas, fortalecendo a cultura de segurança entre equipes próprias e contratadas.
Requisitos Técnicos:
Formação técnica em Segurança do Trabalho, com habilitação/registro aplicável à função.
Experiência consolidada em Segurança do Trabalho, com forte vivência em obras, construção e montagem e atuação com empresas contratadas.
Experiência em inspeções, auditorias, análise de riscos e investigação de incidentes/acidentes.
Conhecimento das Normas Regulamentadoras e requisitos de segurança aplicáveis às atividades de implantação e construção.
Experiência na orientação e desenvolvimento de equipes próprias e contratadas em práticas de segurança.
Disponibilidade para viagens nacionais e atuação frequente em campo.
Conhecimentos Desejáveis:
Experiência desejada no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética.
Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ANP, segurança operacional, meio ambiente).
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia – Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio
• TotalPass
• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos maiores de 18 anos
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo com o tempo de casa) a ser pago por ocasião das férias
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos Valores Vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer momento
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna
