Socio Empresarial Senior de Reclutamiento, Adquisición de Talento

El equipo de Adquisición de Talento de Amazon Web Services (AWS) busca un reclutador talentoso y orientado al cliente para unirse a su equipo.

Como Socio Empresarial Senior de Reclutamiento en AWS, liderarás iniciativas de generación de candidatos en colaboración con los gerentes de contratación para diversos puestos en Australia. Tu misión es descubrir, atraer y evaluar talento de primer nivel, aprovechando tu innovación y creatividad con estrategias de atracción. En AWS, acogemos todas las ideas, fomentando un entorno donde la innovación cuenta. Formarás parte de un entorno colaborativo con líderes empresariales dedicados y totalmente comprometidos con el proceso de reclutamiento.

Rodeado de un grupo de reclutadores excepcionales, listos para involucrarse y obtener excelentes resultados, prosperarás en un entorno que valora la responsabilidad y la acción. Aprovecharás tu profundo conocimiento del panorama tecnológico u otra industria de ritmo acelerado para cultivar conexiones de confianza con gerentes de contratación, reclutadores y candidatos.

Este es un puesto permanente a tiempo completo que requiere presencia en la oficina 5 días a la semana, en nuestra ubicación en el CBD (Sídney o Melbourne).


Responsabilidades clave del puesto
- Trabajar estrechamente con las áreas de negocio para comprender a fondo los roles y responsabilidades, y utilizar esta información para desarrollar estrategias de reclutamiento eficaces.
- Construir y mantener una red de candidatos potenciales mediante investigación proactiva del mercado y gestión continua de relaciones, evaluando la alineación cultural y la motivación de los candidatos en lugar de simplemente "vender un puesto".
- Garantizar que todos los canales de búsqueda se utilicen adecuadamente, incluidos, entre otros, las referencias de empleados, el CRM interno, los portales de empleo, las ferias de empleo, etc.
- Ser experto en el mercado laboral y ofrecer ideas y estrategias relacionadas que contribuyan al panorama de talento a largo plazo.
- Implementar nuevos procesos y perfeccionar los procesos estándar de reclutamiento que se ajusten a la misión de Amazon de ofrecer los resultados de mayor calidad al cliente.
- Participar activamente en los esfuerzos de reclutamiento, con énfasis en la capacidad de evaluar habilidades para valorar a los candidatos y garantizar el más alto estándar.
- Gestionar eficazmente todos los datos asociados al proceso de reclutamiento. Pensamiento basado en datos y enfoques sistemáticos para lograr la excelencia operativa.
- Énfasis en la mejora continua; por ello, se espera que dediques tiempo a la formación permanente de los gerentes de contratación y entrevistadores en las "mejores prácticas" de reclutamiento y en la capacitación en habilidades de entrevista.
-Más de 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento corporativo o en firmas de búsqueda, incluida experiencia en reclutamiento de ciclo de vida completo.