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  3. Oficial Sénior de Comunicaciones con Donantes - The Nature Conservancy

Proceso de selección desarrollado por matteria


Ubicación y modalidad de trabajo

Puesto remoto con base en Argentina o México.


Quiénes somos

The Nature Conservancy (TNC) es una organización ambiental global sin fines de lucro que trabaja para crear un mundo en el que las personas y la naturaleza prosperen. Fundada en 1951, TNC impulsa la conservación con el apoyo de más de un millón de miembros y el trabajo de más de 400 científicos, con impacto en la conservación en más de 80 países y territorios.


Nuestro impacto

Desde su fundación en 1951, The Nature Conservancy se ha convertido en una de las organizaciones ambientales más efectivas y de mayor alcance en el mundo. Algunos logros clave incluyen:

  • Más de 80 países y territorios donde TNC impacta la conservación.

  • Más de 125 millones de acres de tierra protegidos.

  • Más de 400 científicos en plantilla.

  • Más de 1 millón de miembros apoyando nuestra misión.


Propósito del puesto

El Oficial Senior de Comunicaciones con Donantes traduce las prioridades de conservación, los resultados y las necesidades de financiamiento de TNC en comunicaciones convincentes centradas en el donante que respaldan la recaudación de fondos en toda América Latina.

Como socio estratégico del Director de Comunicaciones con Donantes, el puesto lidera iniciativas complejas de varios países y fortalece la calidad, la consistencia y el poder persuasivo de las comunicaciones dirigidas a audiencias de donaciones importantes y principales. Es un puesto senior de contribución individual, que reporta al Director de Comunicaciones con Donantes.


Responsabilidades clave

Planificación estratégica y asesoría

  • Colaborar con el Director de Comunicaciones con Donantes para desarrollar estrategias regionales de comunicación, prioridades, marcos de mensajes y planes de contenido alineados con los objetivos de recaudación de fondos y conservación.

  • Asesorar a colegas de Desarrollo, equipos de conservación y líderes regionales sobre posicionamiento con donantes, estrategia narrativa, necesidades de las audiencias y oportunidades de comunicación.

  • Ejercer criterio independiente para resolver desafíos complejos de mensajes, conciliar aportes de partes interesadas en competencia y mantener la relevancia, precisión y alineación estratégica con los donantes.

  • Representar a Comunicaciones con Donantes en iniciativas, reuniones y procesos de planificación regionales, globales e interfuncionales designados.

  • Brindar continuidad y apoyo para la toma de decisiones de nivel senior al Director, dentro de las responsabilidades acordadas.

Comunicaciones con donantes y narrativa persuasiva

  • Liderar comunicaciones de alta prioridad para la cultivación, solicitud, reconocimiento (stewardship), campañas y oportunidades de donaciones importantes o principales.

  • Desarrollar o supervisar propuestas de financiamiento, notas conceptuales, resúmenes regionales y por país, materiales para visitas de donantes, informes de reconocimiento, material de campañas, presentaciones, informes de impacto y mensajes de liderazgo.

  • Traducir información compleja de conservación, financiera y programática en narrativas precisas y atractivas que inspiren el apoyo filantrópico.

  • Adaptar los mensajes a los intereses de los donantes, contextos culturales, necesidades de las audiencias y etapas de la relación de recaudación de fondos.

  • Asegurar que las comunicaciones hagan más que informar: deben explicar por qué el trabajo importa y por qué los donantes deberían apoyarlo.

Liderazgo de proyectos y partes interesadas

  • Liderar iniciativas complejas de comunicación desde el briefing inicial y la estrategia, pasando por la alineación de partes interesadas, la ejecución, la revisión, la entrega y la evaluación.

  • Definir objetivos, audiencias, entregables, cronogramas, responsabilidades, riesgos y compensaciones.

  • Coordinar a los colaboradores de distintos países, funciones y niveles jerárquicos en un entorno matricial.

  • Influir sin depender de la autoridad formal, facilitar decisiones y mantener el impulso cuando las prioridades compiten.

  • Asumir la responsabilidad de los resultados de principio a fin, sin limitarse a una asignación individual de redacción.

Liderazgo funcional y desarrollo de capacidades

  • Fortalecer los estándares editoriales, la consistencia regional de mensajes, las prácticas de contenido multilingüe y los flujos de trabajo de comunicaciones con donantes.

  • Brindar mentoría, retroalimentación constructiva y orientación temática a colegas de comunicaciones y Desarrollo.

  • Identificar oportunidades para mejorar la calidad, efectividad y eficiencia de la producción de contenidos, herramientas, sistemas y procesos.

  • Supervisar las relaciones relevantes con proveedores y apoyar la capacitación y el intercambio de conocimiento en la región.

  • Promover el uso efectivo de herramientas digitales de colaboración y soluciones de contenido asistidas por IA, manteniendo la precisión y los estándares institucionales.

Colaboración multilingüe e intercultural

  • Desarrollar y revisar contenido en inglés, español y portugués según las necesidades de la audiencia y del negocio.

  • Colaborar directamente con colegas de Brasil y otros mercados de América Latina, incluso en conversaciones donde el inglés puede no ser el idioma principal de trabajo.

  • Navegar las diferencias culturales y organizacionales para generar confianza, asegurar la relevancia local y facilitar la alineación entre equipos regionales y globales.


Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

  • Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing, Filantropía, Asuntos Internacionales, Conservación o un campo relacionado.

  • Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia profesional relevante.

Experiencia

  • Al menos entre 5 y 7 años de experiencia relevante en comunicaciones con donantes, comunicaciones para la recaudación de fondos, comunicación estratégica o un campo afín.

  • Experiencia comprobada en el desarrollo de comunicaciones centradas en la audiencia que respalden la recaudación de fondos, la persuasión, el compromiso, las campañas u otros objetivos organizacionales.

  • Experiencia liderando proyectos complejos interfuncionales, regionales o de varios países, desde la planificación hasta la entrega.

  • Experiencia asesorando a partes interesadas de nivel senior, influyendo sin autoridad directa y alineando prioridades en competencia.

  • Experiencia produciendo una variedad de formatos de comunicación, incluidas propuestas, presentaciones, informes, materiales de campaña y narrativas estratégicas.

Conocimientos y habilidades

  • Planificación de comunicación estratégica y desarrollo narrativo.

  • Comunicaciones para la recaudación de fondos, compromiso de donantes y redacción persuasiva.

  • Sólidas habilidades de redacción, edición, síntesis y narración.

  • Capacidad para interpretar información científica, de conservación, financiera y programática.

  • Gestión de proyectos, priorización y entrega en múltiples frentes de trabajo.

  • Gestión de partes interesadas y facilitación en organizaciones matriciales.

  • Control de calidad editorial y coordinación de contenido multilingüe.

  • Deseable: familiaridad con sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos, narrativa digital y herramientas de contenido asistidas por IA.

Idiomas

  • Inglés: Dominio profesional, con habilidades de redacción, edición y comunicación verbal muy sólidas.

  • Español: Dominio profesional, con habilidades de redacción, edición y comunicación verbal muy sólidas.

  • Portugués: Competencia de trabajo avanzada, suficiente para entender discusiones, participar en reuniones y colaborar directamente con colegas de habla portuguesa, en particular en Brasil.

Competencias

  • Pensamiento estratégico: Comprende el contexto organizacional y de recaudación de fondos detrás de cada comunicación.

  • Narrativa centrada en el donante: Conecta el trabajo que se realiza con las motivaciones, intereses y posibles contribuciones de los donantes.

  • Compromiso y proactividad: Anticipa necesidades, identifica oportunidades e impulsa el trabajo con autonomía.

  • Influencia y colaboración: Genera alineación entre culturas, funciones y niveles jerárquicos.

  • Adaptabilidad y buen criterio: Gestiona la ambigüedad, las prioridades en competencia, la información sensible y dinámicas complejas entre partes interesadas.


Perfil de nuestro equipo

La persona seleccionada se unirá a un equipo experimentado, colaborativ

Salario

USD 0

Mensual

Trabajo Remoto

Para postulantes en: Argentina, México

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 2 semanas
Expiración del Trabajo:
en 1 mes
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Comunicador/a Corporativo/a
Educación
Licenciatura
Experiencia
3+ años
Total de Vacantes
1
Profesión
Contador/a Público/a

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Ubicación

Argentina, México


EmpleosTech
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