Remoto, EE. UU.
El puesto mantiene los sistemas de programación de médicos, pacientes, proveedores y personal para garantizar una programación eficiente.
Funciones y responsabilidades principales:
Inicia/mantiene horarios electrónicos clínicos, no clínicos y quirúrgicos para médicos y pacientes.
Coordina con los supervisores clínicos para optimizar la utilidad del sistema de programación.
Desarrolla nuevas funciones y usos innovadores del sistema e instala actualizaciones del sistema, proporcionando manuales actuales y capacitación/explicaciones a los usuarios.
Genera informes y horarios maestros para médicos, proveedores, pacientes y personal, asistiendo con el análisis de datos según sea necesario.
Coordina la programación con los diccionarios IDX de facturación, actuando como enlace con los supervisores clínicos/de facturación de los departamentos.
Soluciona problemas del sistema para todos los usuarios, realizando auditorías para mantener un uso efectivo de los sistemas.
Participa en reuniones de departamento/universidad para garantizar que el sistema de programación cumpla con las necesidades y objetivos establecidos.
Puede supervisar al personal asignado.
Condiciones de trabajo:
Ubicación del puesto/Condiciones de trabajo
- Entorno de oficina normal
Esfuerzo físico
- Normalmente sentado en un escritorio o mesa
Equipo
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las tareas laborales realizadas por el personal clasificado de esta manera. La gerencia se reserva el derecho de revisar o modificar las tareas en cualquier momento.
Calificaciones requeridas
Educación:
Diploma de escuela secundaria o certificación equivalente de escuela secundaria o combinación de educación y/o experiencia.
Certificaciones/Licencias Profesionales:
No se requiere ninguna certificación/licencia profesional específica para este puesto.
Experiencia laboral:
Programación de Consultorio Médico (3 años)
Habilidades:
No aplica
Licencia de conducir:
No se requiere licencia de conducir para este puesto.
Más sobre este puesto
WashU busca personas altamente motivadas que puedan realizar sus funciones de manera consistente con nuestra misión principal y principios rectores.
Calificaciones preferidas
Educación:
Ninguna educación adicional a menos que se indique en otra parte de la oferta de empleo.
Certificaciones/Licencias Profesionales:
Ninguna certificación/licencia profesional adicional a menos que se indique en otra parte de la oferta de empleo.
Experiencia laboral:
Ninguna experiencia laboral adicional a menos que se indique en otra parte de la oferta de empleo.
Habilidades:
Sistemas informáticos, Orientado al detalle, Procedimientos de oficina médica, Programación de citas
Grado
G07-H
Rango salarial
$19.29 - $29.91 / por horaEl rango salarial refleja los salarios base pagados por los puestos en un grado de trabajo determinado en toda la Universidad. Las tarifas individuales dentro del rango se determinarán por factores que incluyen las calificaciones y el desempeño del individuo, la equidad con otros en el departamento, las tasas del mercado para puestos dentro del mismo grado y el presupuesto del departamento.
Preguntas
Para preguntas frecuentes sobre el proceso de solicitud, consulte nuestras Preguntas Frecuentes para Solicitantes Externos.
Acomodación
Si no puede utilizar nuestro sistema de solicitud en línea y desea una adaptación, llame al número dedicado de consulta de adaptación al 314-935-1149 y deje un mensaje de voz con la naturaleza de su solicitud.
Todos los individuos calificados deben poder realizar las funciones esenciales del puesto de manera satisfactoria y, si se solicita, se realizarán adaptaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, en ausencia de dificultades excesivas.
Verificación previa al empleo
Todos los candidatos externos que reciban una oferta de empleo deberán someterse a una verificación previa al empleo para este puesto. Las verificaciones incluirán una verificación de antecedentes penales y, según corresponda para el puesto, otras verificaciones de antecedentes, prueba de drogas, verificación de empleo y educación o licencia/certificación, examen físico, ciertas vacunas y/o verificaciones de registros gubernamentales. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de la verificación requerida.
Declaración de beneficios
Personal
Hasta 22 días de vacaciones, 10 días festivos reconocidos y tiempo por enfermedad.
Paquetes competitivos de seguro médico con citas prioritarias y copagos/coseguros más bajos.
Aproveche nuestro pase U-Pass de transporte público Metro gratuito para empleados elegibles.
WashU proporciona a los empleados elegibles un Plan de Ahorro para la Jubilación de contribución definida (403(b)), que combina las contribuciones del empleado y las contribuciones de la universidad a partir del 7%.
Bienestar
Desafíos de bienestar, exámenes de salud anuales, recursos de salud mental, programas y cursos de atención plena, programa de asistencia al empleado (EAP), recursos financieros, acceso a dietistas y más.
Familiar
Ofrecemos 4 semanas de licencia para cuidadores para vincularse con su nuevo hijo. También hay disponibles recursos de cuidado familiar para sus necesidades continuas de cuidado infantil. ¿Necesita cuidado de adultos? Nosotros nos encargamos.
WashU cubre el costo de la matrícula para usted y su familia, incluida la matrícula universitaria de nivel de pregrado para dependientes hasta el 100% en WashU y el 40% en otro lugar después de siete años con nosotros.
Para políticas, beneficios detallados y elegibilidad, visite:
Declaración EEO
Washington University in St. Louis se compromete con los principios y prácticas de igualdad de oportunidades de empleo. Es política de la Universidad proporcionar igualdad de oportunidades y acceso a personas en todos los títulos de trabajo sin distinción de raza, etnia, color, origen nacional, ciudadanía (donde lo prohíba la ley federal), edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido o información genética.
Publicado originalmente en Himalayas