Sede central: Estados Unidos - Remoto
Tebra solo se pone en contacto con los candidatos por correo electrónico desde una dirección de correo electrónico oficial de Tebra (@tebra.com, @patientpop.com, o @kareo.com) o a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos, Greenhouse. Solo le pediremos que proporcione información personal sensible a través de nuestro portal de solicitud oficial, no a través de redes sociales o mensajes de texto. No realizamos entrevistas por mensajería instantánea.
Buscamos a un candidato apasionado por la atención médica y por ofrecer a los profesionales de la salud independientes la mejor solución única para brindar atención de alta calidad a los pacientes. Si te entusiasma el posicionamiento y la mensajería, te encanta profundizar en la investigación de mercado y la inteligencia competitiva, y crees que cualquier tiempo dedicado a hablar con los clientes es tiempo bien empleado, este es el trabajo para ti. Este puesto sirve como nexo de conocimiento para los productos de HCE y prestación de atención para el mercado de consultorios privados.
#LI-SS1 #LI-Remote
Estamos dedicados a atraer y retener al mejor talento con una compensación competitiva y justa. Para este puesto, este rango refleja nuestra banda salarial de Zona 1 (Promedio Nacional). Su compensación específica se determina cuidadosamente según su experiencia, calificaciones, los requisitos específicos del puesto y su Zona Geográfica. Nuestro sistema de zonas geográficas garantiza que su salario sea competitivo para su ubicación, reconociendo los diferentes costos de mano de obra en las regiones.
Nuestras cuatro zonas geográficas están diseñadas para reflejar esto:
Zona 1: Promedio Nacional
Zona 2: Regiones de costo moderadamente más alto
Zona 3: Regiones de alto costo
Zona 4: Regiones de menor costo
Más allá de la compensación base, Tebra ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de recibir un pago variable y un sólido paquete de beneficios, lo que refleja nuestro compromiso con su bienestar general. De conformidad con las leyes de transparencia salarial de California, el rango de compensación específico aplicable a su Zona Geográfica se compartirá durante su selección inicial de talento.
Tebra es la única plataforma todo en uno de HCE+ construida exclusivamente para consultorios médicos independientes. Diseñada para reemplazar las herramientas torpes y fragmentadas creadas para sistemas corporativos, Tebra conecta el software de HCE, la facturación, la automatización, la solución de telesalud y el marketing, para que los proveedores puedan dedicar menos tiempo a la administración y más tiempo a los pacientes. Más de 42.000 consultorios privados confían en Tebra para optimizar sus operaciones, aumentar los ingresos y reducir el agotamiento, ayudando a los médicos a irse a casa a tiempo y redescubrir su propósito. Obtenga más información en www.tebra.com.
Conocemos a nuestros clientes, y a sus pacientes, y vemos el mundo a través de sus ojos.
La atención médica es demasiado compleja. Nuestro objetivo es simplificarla para todos.
Rechazamos el status quo y resolvemos problemas con creatividad, perseverancia y una tendencia a la acción.
Somos diversos, humildes y colaborativos. Ponemos al equipo primero y ganamos juntos.
La vida es corta y la alegría es subestimada. Nos tomamos tiempo para divertirnos y celebrar el éxito.
Estados Unidos: ¡Además de nuestros beneficios de atención médica, también ofrecemos ventajas increíbles! ¿Necesita lo básico para trabajar desde casa? ¡Ofrecemos un descuento a través de Dell! También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para un excelente entrenamiento, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para el día a día.
Costa Rica: ¡Para ayudar con todas las necesidades de la vida, Tebra también ofrece un subsidio de bienestar y cuidado infantil y un descuento universitario/educativo! También ofrecemos una serie de recursos para ayudarle a mantener su mente y cuerpo sanos. Consulte Gympass para acceder a aplicaciones de salud y fitness, o el Programa de Asistencia al Empleado de Telus para encontrar recursos de salud mental, junto con otros recursos para el día a día.
NOTA: Tebra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad.
Residentes de California que soliciten o sean reclutados para un puesto en nuestra empresa: revisen cuidadosamente nuestro Aviso de privacidad específico para California según la Ley de Protección al Consumidor de California aquí: https://www.tebra.com/privacy-policy/california-supplemental-notice/
Si desea informar sobre una oferta de empleo fraudulenta de Tebra, póngase en contacto con nosotros en talentacquisition@tebra.com y considere informar de su experiencia al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI o a la Oficina de Mejores Empresas para ayudar a mantener a otros seguros en línea también.
Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo y eficiente, Tebra utiliza BrightHire, una plataforma de inteligencia de entrevistas, para nuestras entrevistas telefónicas y por video. Esta tecnología graba y transcribe las entrevistas para ayudarnos a garantizar la coherencia, reducir los prejuicios y tomar decisiones de contratación más informadas. Al solicitar este puesto, usted reconoce que su entrevista puede ser grabada.
Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/tebra-product-marketing-manager-temporary
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