The title is in Portuguese, not Spanish, so I translate it. ANALISTA SRE SENIOR Wait, that's not quite right. Let me correct it: "PESSOA ANALISTA SRE SÊNIOR" translates to: ANALISTA SRE SÉNIOR

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PERSONA ANALISTA SRE SÊNIOR NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Los principales desafíos como PERSONA ANALISTA SRE SÊNIOR son:

• Garantizar observabilidad, confiabilidad y buenas prácticas de infraestructura como código;
• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y evolución de la infraestructura, aportando sugerencias técnicas;
• Configurar y mantener pipelines de CI/CD para automatizar el proceso de build, prueba y deploy de aplicaciones;
• Análisis e implementación de Infrastructure as Code con base en Terraform en AWS, Azure y OCI;
• Trabajar junto con los equipos de desarrollo para cumplir requisitos de rendimiento, resiliencia y escalabilidad;
• Apoyar la difusión de buenas prácticas de confiabilidad y operación entre los equipos.

Buscamos profesionales con:

• Educación superior completa en áreas afines;
• Experiencia sólida con la plataforma de servicios de computación en la nube AWS;
• Conocimientos en herramientas de observabilidad como ELK, Datadog, Zabbix;
• Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation);
• Experiencia con metodologías ágiles;
• Experiencia en arquitectura.

Información adicional

Lugar de trabajo: Remoto.

Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9h a 18h, con opción de flexibilidad de 8h a 17h.

En YDUQS vas a encontrar:

• Becas de estudio de hasta 100% para colaboradores, dependientes legales y agregados (padre, madre y hermanos/as). Permitiendo hasta tres becas simultáneas;
• Asistencia médica con subsidio total para el colaborador y parcial para su familia, con el colaborador responsable de la coparticipación;
• Asistencia odontológica opcional, para cuidar tu salud bucal;
• Vale de alimentación o vale comida con opción de elección para adaptarse a tus necesidades;
• Wellhub o Totalpass para opciones flexibles de gimnasios;
• Wellz, una plataforma enfocada en la salud mental y emocional de los colaboradores que ofrece diversos tipos de acompañamiento, entre ellos acceso a terapias online individuales
• Bienestar y club de beneficios con programa dedicado y ventajas exclusivas;
• Dress code flexible para promover nuestra diversidad;
• Seguro de vida;
• Convenio con el SESC;
• Universidad Corporativa en nuestro portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crecimiento, hoy más del 60% de las vacantes se cubren con procesos de selección internos.
• Día libre de cumpleaños.

💻 Modelo de trabajo híbrido para todas las oficinas corporativas de la compañía.

📅 Horario flexible: contamos con política de Horario Flexible para colaboradores administrativos del corporativo, con opciones de jornada dentro de los rangos definidos por la compañía, incluso para el home office.

🤰 Trabajo remoto (home office) extendido para madres y padres recién llegados de la licencia por maternidad por hasta 3 meses, según la función desempeñada.

🎓 Creemos en la excelencia de nuestra enseñanza y, por eso, valoramos a los egresados de nuestras instituciones en nuestros procesos de selección.

🔵 Compromiso con la inclusión: todas nuestras vacantes también están destinadas a personas con discapacidad, reforzando cuánto valoramos la diversidad.

DIVERSIDAD: YDUQS valora la diversidad y la información adicional proporcionada en los campos de diversidad es muy importante para nosotros, por eso te pedimos que no dejes de responder.

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