Experto en Ingeniería Mecánica (MSc. o PhD), Remoto - Contrato

Título del puesto: Experto en Ingeniería Mecánica (MSc. o PhD)

Ubicación: Global, totalmente remoto

Tipo de trabajo: Contratista (~15 horas por semana)

Horario: Flexible: usted elige las horas y los días en que trabaja, incluidos los fines de semana si lo desea

Habilidades requeridas:

• Python

• Ingeniería Mecánica

Buscamos un Experto en Ingeniería Mecánica altamente calificado para contribuir a un proyecto de entrenamiento de IA que involucra diseño de ingeniería, modelado físico, simulación, resolución técnica de problemas y Python.

El trabajo consiste en crear, resolver, revisar y validar tareas de ingeniería en los ámbitos estructural, térmico, mecánico y multifísico. Una tarea representativa puede requerir traducir requisitos físicos en un modelo computacional, generar la geometría o malla necesaria, aplicar materiales y condiciones de contorno, ejecutar una simulación de ingeniería y determinar si el artefacto resultante y el análisis cumplen con las restricciones físicas y de diseño aplicables.

Este es un puesto con un fuerte componente de programación. Los candidatos deben tener experiencia utilizando agentes de codificación en su flujo de trabajo.

En qué trabajará:

• Resolver y validar problemas de ingeniería mecánica que involucren diseño, análisis, simulación, pruebas o I+D.

• Traducir sistemas físicos y requisitos de ingeniería en modelos analíticos o computacionales.

• Crear o modificar geometrías, mallas, materiales, cargas, contactos, restricciones y datos de entrada de solvers.

Requisitos de calificación:

• Una maestría o doctorado en Ingeniería Mecánica o en una disciplina de ingeniería estrechamente relacionada; o

• Sólida comprensión de la mecánica aplicada y los fundamentos de la ingeniería mecánica.

• Experiencia en el desarrollo de soluciones de ingeniería analíticas, computacionales o basadas en simulación.

• Dominio práctico de agentes de codificación.

Proceso:

• Postúlese al puesto y complete las preguntas de preselección.

• Realice una entrevista con IA de aproximadamente 30 minutos.

• Complete la revisión del gerente de contratación.

Estructura de compensación:

La compensación se basa en los resultados. Los expertos reciben pago por tarea que cumpla con las especificaciones del proyecto. El tiempo necesario para completar cada tarea puede variar según la experiencia y el flujo de trabajo del experto. Se aplican requisitos mínimos de entrega.

Inicio y disponibilidad:

Normalmente, los puestos se cubren en un plazo de 48 horas y se buscan expertos que estén listos para comenzar de inmediato. Si es seleccionado, se espera que comience su primera tarea dentro de las 24–48 horas posteriores a completar la incorporación.

Publicado originalmente en Himalayas