PUESTO: Agente de Puesta en Marcha Mecánica II
UBICACIÓN: REMOTO
RESUMEN DEL PUESTO: El Agente de Puesta en Marcha Mecánica II para Centros de Datos ejecuta la puesta en marcha de los sistemas críticos de los centros de datos, incluidos generadores, CRAC, unidades de tratamiento de aire (AHU) en azotea, humidificadores, sistemas de rociadores de preacción y húmedos, enfriadoras, torres de refrigeración, bombas de agua fría, ventiladores de extracción y equipos digitales de distribución eléctrica. Esta persona es responsable de realizar revisiones de los paquetes de diseño de los clientes, supervisar y analizar las pruebas de Nivel 3 de FAT y de equipos de primera generación, y desarrollar la documentación de operación y mantenimiento (O&M) que sirva como referencia para el equipo mecánico del centro de datos. El Ingeniero de Puesta en Marcha de Centros de Datos es fundamental para el éxito y crecimiento continuos de la empresa, al garantizar que las pruebas se hayan ejecutado y que los centros de datos de los clientes funcionen con la máxima eficiencia operativa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente lo siguiente; se podrán asignar otras funciones. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.
- Gestionar proyectos y planes, proporcionar y recopilar especificaciones, y ejecutar asignaciones en un rol multidisciplinario de ingeniería de puesta en marcha para proyectos de instalaciones de gran envergadura.
- Los expertos en puesta en marcha se ajustan a un proceso y procedimientos rigurosos de gestión de calidad y control de calidad (QC).
- Participar en las reuniones diarias de actividades de puesta en marcha, cuyos servicios incluyen: procedimientos de pre-arranque y arranque de equipos; desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y métodos de procedimiento (MOP); documentación integral de puesta en marcha.
- Preparar procedimientos e informes de pruebas de puesta en marcha; desarrollar y mantener registros de puesta en marcha, listas de verificación de equipos y otras herramientas para dar seguimiento a los proyectos; redactar informes completos que incluyan las siguientes secciones: recomendaciones para optimizar las operaciones del edificio, listas de verificación funcionales, lista de deficiencias y manuales de operación y mantenimiento de los equipos.
- Revisar los criterios de diseño, especificaciones, planos, documentación de equipos sometida a aprobación y otra documentación pertinente para la puesta en marcha.
- Pruebas integradas de sistemas; pruebas con bancos de carga; compilación de los resultados de todos los procedimientos de prueba.
- Desarrollar y administrar pruebas funcionales para diversos sistemas, tales como: sistemas de distribución eléctrica, SAI (UPS), generadores de respaldo, etc.
- Ensamblaje de sistemas; preparación del plan de puesta en marcha; seguir el proceso y procedimientos de control de calidad de la empresa.
- Liderar y gestionar los recursos externos; programar y dirigir reuniones periódicas de puesta en marcha; asistir a reuniones de construcción y coordinación cuando sea necesario para el proyecto.
- Interactuar con clientes, contratistas, proveedores de equipos y agentes de los propietarios según sea necesario; ejecutar las asignaciones del proyecto; interactuar con contratistas, proveedores y técnicos de pruebas del proyecto; colaborar con todas las áreas de la empresa: ingeniería, diseño, etc.
- Verificar los resultados de los informes de prueba.
- Asistir en la resolución de problemas en campo de los equipos puestos en marcha según sea necesario.
- Disposición para viajar hasta el 75 % del tiempo.
CUALIFICACIONES: Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o aptitudes necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.
Educación/Experiencia (deseable):
- Licenciatura o título asociado en ingeniería, valorado positivamente, o experiencia comparable
- De 3 a 5 años de experiencia en el campo de la ingeniería
- Experiencia en A/E (arquitectura/ingeniería) trabajando en instalaciones complejas o proyectos de misión crítica, muy valorada
- Experiencia previa en centros de datos o misión crítica, indispensable
- Experiencia en pruebas de equipos eléctricos en instalaciones críticas
- Experiencia con procedimientos y protocolos IEEE/ASHRAE, valorada positivamente
- Conocimientos básicos de diseño de sistemas para diversos proyectos
Habilidades informáticas:
- Experiencia en el uso de Microsoft Word, Excel y Microsoft Project
Certificados y licencias:
- No se requieren certificados ni licencias
Responsabilidades de supervisión:
- Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión
Exigencias físicas: Las exigencias físicas descritas aquí representan las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.
- Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse con regularidad; se requiere estar de pie y caminar. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado. El empleado debe levantar y transportar ocasionalmente hasta 50 libras (aprox. 23 kg).
Salario negociable*
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La descripción del puesto anterior no pretende ser una lista exhaustiva de las funciones y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra función relacionada que les asigne su supervisor.
Requisitos previos a la contratación:
La contratación está sujeta a la verificación satisfactoria de antecedentes penales, a una prueba de detección de drogas y a la revisión del historial de conducción (MVR), de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los puestos que requieren conducir deben tener un MVR que cumpla con los estándares de la empresa y de la aseguradora.
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