Estamos buscando un(a) Analista de Capacitación Pleno(a) para trabajar en la Academia de Operaciones, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de las competencias de los públicos operativos de la compañía. Este/a profesional será responsable de planificar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, apoyando la construcción de soluciones educativas, la gestión de proveedores, la gobernanza de las trayectorias de aprendizaje y el análisis de indicadores de desempeño.
Planificar, desarrollar, implementar y dar seguimiento a soluciones de aprendizaje dirigidas a los públicos de la Academia de Operaciones, alineadas con las necesidades del negocio y con las estrategias de desarrollo de la compañía;
Gestionar programas, trayectorias de aprendizaje, certificaciones y recorridos de capacitación técnica, conductual y de liderazgo operativo;
Actuar como socio consultivo de las áreas clientes, realizando el relevamiento de necesidades de capacitación y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos organizacionales;
Coordinar proveedores y socios educativos, dando seguimiento al alcance, cronograma, presupuesto y calidad de las entregas;
Desarrollar y dar seguimiento a indicadores de capacitación, aprendizaje y eficacia, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones;
Apoyar la gobernanza de la Academia de Operaciones, garantizando la actualización de contenidos, trayectorias, matrices de capacitación y procesos de aprendizaje;
Conducir proyectos corporativos de Formación y Desarrollo, asegurando entregas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos;
Elaborar materiales ejecutivos, informes de gestión y presentaciones para líderes y foros de gobernanza.
Formación académica: Educación superior completa en Administración, Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Ingeniería o áreas afines;
Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Educación Corporativa, Desarrollo Organizacional, Gestión de Proyectos o áreas afines será considerado un diferencial;
Experiencia en Formación y Desarrollo, Educación Corporativa, Universidad Corporativa o Gestión del Aprendizaje;
Vivencia en la gestión de proyectos de desarrollo de personas e implementación de programas de capacitación;
Experiencia en la gestión de proveedores y socios externos;
Trabajo con indicadores, informes de gestión y seguimiento de resultados;
Deseable experiencia con públicos operativos, academias corporativas o programas de capacitación técnica.
Conozca nuestros beneficios...
Asistencia médica y odontológica
Plan de previsión complementaria
Licencia por maternidad de 180 días
Licencia por paternidad de 20 días consecutivos
Acceso a la Plataforma de Bienestar, con actividades orientadas al cuerpo y la mente
Beneficios educativos para hijos, desde guardería hasta educación media (reembolso de gastos escolares)
Y para el desarrollo de nuestros equipos...
Plataforma de Aprendizaje: Trilha dos valores vibra y curaduría reconocida con más de 200 opciones de cursos disponibles para acceder en cualquier momento.
Reclutamiento interno: Difusión de las vacantes disponibles en todo Brasil, incentivando la movilidad interna.
