Busamos un profesional para liderar el proceso de planificación presupuestaria de operaciones, control de desempeño, metas, KPI, rendimiento y productividad de la fábrica de lubricantes de Vibra. Apoyar la toma de decisiones, anticipar desviaciones y promover la eficiencia, la gobernanza y la mejora continua en las operaciones de Lubricantes.
Planificación y presupuesto: conducir y apoyar el Business Plan, las revisiones y las proyecciones, consolidando supuestos y analizando lo real frente a lo presupuestado.
OPEX, costos y CAPEX de TI: controlar el presupuesto de FP&A y los Costos de Producción (CPV), reasignaciones, provisiones, mediciones, inversiones, evolución financiera de proyectos de TI e inventarios.
Desempeño y metas: estructurar y dar seguimiento a KPI, metas, memorias de cálculo, dashboards y planes de acción para desviaciones.
Políticas y directrices: asegurar el cumplimiento presupuestario, contable y operativo, los controles internos, las provisiones y las facturas.
Integración corporativa: articular interfaces con Finanzas, Contraloría, Contabilidad, RRHH, Jurídico, Tributario, TI, Ventas y liderazgo.
Inteligencia y mejora: elaborar reportes ejecutivos, análisis económicos y operativos, automatizaciones y propuestas de optimización de procesos y costos.
Seguimiento de resultados financieros, comprensión de los elementos que componen el Estado de Resultados (DRE).
Liderazgo en la planificación presupuestaria anual y apertura de metas / Mereo.
Formación en Administración, Economía, Ciencias Contables o afines. Deseable experiencia en planificación presupuestaria, costos industriales, OPEX, análisis financiero y DRE.
Experiencia en gestión del desempeño y KPI (indicadores, metas, dashboards, productividad, planes de acción y análisis de resultados).
Dominio de software ERP (por ejemplo, SAP), herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel avanzado, Power BI) y modelado de escenarios.
Conozca nuestros beneficios:
Asistencia médica y odontológica
Plan de previsión complementaria
Licencia de maternidad de 180 días
Licencia de paternidad de 20 días consecutivos
Acceso a la Plataforma de Bienestar, con actividades enfocadas en el cuerpo y la mente
Beneficios educativos para hijos, desde guardería hasta educación media (reembolso de gastos escolares)
Para el desarrollo de nuestros equipos:
Plataforma de Aprendizaje: Trayectoria de los valores de Vibra y curaduría reconocida, con más de 200 cursos disponibles para acceder en cualquier momento.
Reclutamiento interno: difusión de las vacantes disponibles en todo Brasil, fomentando la movilidad interna.
