**Título:** Analista de Desenvolvimento de Novos Negocios (Agronegocios)
Estamos en busca de un(a) Analista de Desarrollo de Nuevos Negocios para apoyar el área de Agronegocios en la construcción, el despliegue y la implementación del plan estratégico, contribuyendo a la evaluación de nuevas oportunidades de negocio, propias o en alianza, la estructuración económico-financiera de modelos de negocio y la gestión de la rutina del área. Actuar en interfaz con los equipos de campo, garantizando la consistencia de los análisis, el cumplimiento de los procesos y la alineación de las iniciativas con las directrices estratégicas de la compañía. Apoyar la construcción, el despliegue y la implementación del plan estratégico de Agronegocios, contribuyendo a la identificación de las principales palancas de negocio y a la definición de planes de acción; Evaluar nuevas oportunidades de negocio, propias o en alianza, apoyando análisis de viabilidad y la estructuración económico-financiera de los modelos; Apoyar la rutina de gestión del área, consolidando información, desarrollando análisis y elaborando materiales gerenciales para respaldar la toma de decisiones; Mantener interfaz con los equipos de campo para comprender demandas, validar información y acompañar la ejecución de las iniciativas y los planes de acción del área. Educación superior completa en Administración, Ingeniería, Economía, Agronomía o áreas afines; Dominio del paquete Office, con Excel avanzado, Power BI, PowerPoint y Think-Cell; Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos, generación de insights y construcción de materiales ejecutivos; Disponibilidad para interacciones y desplazamientos al campo.
**Competencias deseadas:** Visión de negocio y capacidad de conectar datos con la estrategia comercial. Autonomía y ownership, con iniciativa para proponer y conducir análisis. Excelente comunicación ejecutiva y habilidad para influir en decisiones. Curiosidad, pensamiento crítico y orientación a resultados. Colaboración en squads multidisciplinarios y agilidad organizacional.
**Conozca nuestros beneficios...**
- Asistencia médica y odontológica
- Plan de previsión complementaria
- Licencia de maternidad de 180 días
- Licencia de paternidad de 20 días consecutivos
- Acceso a la Plataforma de Bienestar, con actividades para el cuerpo y la mente
- Beneficios educativos para hijos, desde guardería hasta educación media (reembolso de gastos escolares)
**Y para el desarrollo de nuestros equipos...**
- Plataforma de Aprendizaje: Trilha dos valores vibra y curaduría reconocida con más de 200 opciones de cursos disponibles en cualquier momento.
- Reclutamiento interno: difusión de las vacantes disponibles en todo Brasil, fomentando la movilidad interna.
