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Portfolio sin experiencia laboral: proyectos que muestran lo que sabés hacer

Armá un portfolio junior con dos o tres proyectos basados en problemas reales, documentados con un buen README, publicados en un GitHub ordenado y presentados en tu CV, LinkedIn y entrevistas. Incluye opciones para roles no técnicos como QA, soporte, datos, diseño y marketing.

6 lecciones · Duración aproximada: 1 h 16 min · Nivel: inicial · Gratis

DS ET

Tu tutor en este curso

Diego Salazar Tutor EmpleosTech

Tutor de carrera tech junior

Enfocado en quienes buscan su primer trabajo en tecnología: portfolio sin experiencia laboral, entrevistas técnicas para roles junior y cómo encarar pruebas técnicas y assessments.

Perfil de tutoría del equipo de EmpleosTech Academy. Las consultas sobre el curso las responde el equipo de EmpleosTech. Hacer una consulta · Ver el perfil de Diego

DIPLOMA DE FINALIZACIÓN • EMPLEOSTECH ACADEMY • VERIFICABLE

Este curso termina con diploma de finalización

Aprobás la evaluación final y emitimos tu diploma con enlace de verificación. La credencial se acredita en tu perfil de candidato y en tu CV.

Para quién es

Personas de Latinoamérica que buscan su primer trabajo en tecnología, o que vienen de otro rubro, y no tienen experiencia laboral formal en el área. Sirve tanto para perfiles de desarrollo como para quienes apuntan a QA, soporte, datos, diseño o marketing.

Qué vas a saber hacer al terminar

  • Evaluar un portfolio junior con las preguntas que se hace quien lo revisa: qué problema resuelve, si funciona y cómo se pensó
  • Elegir dos o tres proyectos basados en problemas reales y relacionados con el puesto que buscás, en lugar de clones genéricos
  • Escribir un README con el problema, una demo, las decisiones tomadas, cómo correrlo y qué aprendiste
  • Ordenar un perfil de GitHub con biografía, repositorios fijados bien descriptos, commits claros y sin credenciales expuestas
  • Armar casos de estudio para roles no técnicos como QA, soporte, análisis de datos, diseño UX/UI y marketing
  • Presentar tus proyectos en el CV, en LinkedIn y en una entrevista, aclarando tu rol en trabajos colaborativos y de voluntariado

Cuando todavía no tuviste un trabajo formal en tecnología, la sección de experiencia del CV queda vacía o muestra puestos que no se relacionan con el rol que buscás. El portfolio es la forma de reemplazar promesas por evidencia: proyectos terminados que muestran que podés tomar un problema, decidir cómo resolverlo y explicar lo que hiciste. Pero un portfolio lleno de clones de tutoriales y repositorios sin explicación no cumple esa función.

Este curso recorre el proceso en seis lecciones: qué mira realmente quien revisa un portfolio junior, cómo elegir proyectos con un problema real (incluidos proyectos colaborativos y de voluntariado), cómo escribir un README que se lea, cómo dejar ordenado tu perfil de GitHub, qué mostrar si apuntás a roles no técnicos como QA, soporte, análisis de datos, diseño o marketing, y cómo presentar tus proyectos en el CV, en LinkedIn y en una entrevista.

Cada lección incluye ejemplos de antes y después, un error frecuente y un ejercicio sobre tus propios proyectos. Al terminar vas a tener una selección de proyectos con criterio, al menos un README reescrito, un perfil revisado y una forma clara de contar tu trabajo en dos minutos.

Temario

1. Qué mostrar en un portfolio junior

  1. Qué mira un reclutador en un portfolio junior · Lección de muestra
  2. Elegir proyectos con un problema real · Con cuenta de candidato

2. Documentar y publicar tu trabajo

  1. Documentar un proyecto: el README que se lee · Con cuenta de candidato
  2. Un GitHub ordenado y fácil de revisar · Con cuenta de candidato

3. Más allá del código y cómo presentarlo

  1. Portfolios para roles no técnicos: QA, soporte, datos, diseño y marketing · Con cuenta de candidato
  2. Presentar tu portfolio en el CV, LinkedIn y la entrevista · Con cuenta de candidato

289 ofertas activas en EmpleosTech piden las habilidades de este curso. (calculado el 03/10/2026)

Habilidades del curso

  • comunicación
  • Github
  • LinkedIn
  • Redacción

Ofertas activas que piden estas habilidades

Qué recibís al aprobar

Un diploma de finalización EmpleosTech con tu nombre, el curso, la fecha y un código de verificación. La credencial aparece en tu perfil de candidato, visible para empresas y reclutadores. No es una certificación oficial: es una señal verificable de que completaste el curso y aprobaste la evaluación.

Preguntas frecuentes

¿El curso es gratis?

Sí. Los cursos con sello EmpleosTech son gratuitos y no vencen mientras estén publicados.

¿Necesito registrarme?

La lección 1 se puede leer sin cuenta. Desde la lección 2 hace falta una cuenta de candidato gratuita.

¿Cómo es la evaluación?

Son 10 preguntas de opción múltiple sorteadas de un banco. Se aprueba con 70 %. Si no aprobás, podés volver a intentar a las 24 horas.

¿Qué es el diploma de finalización?

Un documento con código de verificación que indica que completaste el curso y aprobaste la evaluación. No es una certificación oficial ni una acreditación.

Última revisión: 03/10/2026

Contenido elaborado con asistencia de IA y revisado por EmpleosTech.

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