Entendé cómo buscan candidatos los reclutadores en LinkedIn y armá un perfil que aparezca en sus búsquedas: titular, Acerca de, experiencia con logros, aptitudes, recomendaciones, versión en inglés y mensajes que no suenan a spam.
Con Martín Acosta · Tutor EmpleosTech
Armá un portfolio junior con dos o tres proyectos basados en problemas reales, documentados con un buen README, publicados en un GitHub ordenado y presentados en tu CV, LinkedIn y entrevistas. Incluye opciones para roles no técnicos como QA, soporte, datos, diseño y marketing.
Con Diego Salazar · Tutor EmpleosTech
Convertí tus tareas en logros con números honestos, prepará tres casos breves para entrevistas, poné en valor trabajos informales o no tech, pedí referencias de forma correcta y mantené coherencia entre CV, LinkedIn y entrevista sin exagerar.
Con Lucía Benítez · Tutor EmpleosTech
Pasá de postular a todo a una búsqueda con objetivo claro: definí rol, seniority, modalidad y país, leé avisos separando requisitos reales de deseables, priorizá postulaciones, llevá una planilla de seguimiento y armá una rutina semanal sostenible.
Con Martín Acosta · Tutor EmpleosTech
Convertí tu CV en un resume de una página en inglés, escribí logros con verbos y números, pasá los filtros ATS y adaptá cada postulación al aviso. Para candidatos de Latinoamérica que buscan trabajo remoto o nearshore en empresas de Estados Unidos.
Con Martín Acosta · Tutor EmpleosTech
