Experto en Ventas y Desarrollo de Negocios

Título del puesto: Experto en Ventas y Desarrollo de Negocios

Tipo de puesto: Contratista

Ubicación: Remoto

micro1 está contratando a expertos en ventas y desarrollo de negocios para colaborar en un proyecto interno centrado en el entrenamiento y la evaluación de modelos de IA. En este puesto, aplicarás tu experiencia para ayudar a entrenar sistemas de IA de próxima generación. Tu trabajo dará forma a cómo los modelos aprenden, razonan y se desempeñan, mediante aportes de alta calidad basados en situaciones reales. No se requiere experiencia previa en IA: lo que importa es tu conocimiento del dominio. Esta oportunidad es ideal para profesionales con experiencia en entornos de ventas diversos, apasionados por aprovechar sus conocimientos para mejorar soluciones tecnológicas, y que destaquen tanto en la comunicación escrita como verbal.

Alcance del trabajo

1. Evaluar y analizar modelos de IA para entrevistas, respondiendo preguntas basadas en escenarios relacionados con ventas y desarrollo de negocios.
2. Proporcionar retroalimentación detallada y constructiva sobre la relevancia, precisión y realismo de las preguntas y respuestas generadas por la IA.
3. Simular conversaciones auténticas de ventas y desarrollo de negocios con modelos de IA en diversas industrias y tipos de acuerdos.
4. Documentar observaciones sobre el desempeño de la IA, destacando fortalezas y áreas de mejora.
5. Ofrecer ideas sobre mejores prácticas de ventas, manejo de objeciones, calificación de prospectos, gestión de relaciones y estrategias de cierre.
6. Contribuir al perfeccionamiento de las pautas del proyecto y de los estándares de evaluación desde la perspectiva de un experto en ventas.
7. Participar en debates del proyecto y en el intercambio de conocimientos con otros expertos en la materia, según sea necesario.

Calificaciones preferidas

1. Mínimo tres años de experiencia práctica en roles de ventas y desarrollo de negocios en múltiples sectores o mercados.
2. Versatilidad demostrada en enfoques de prospección, construcción de relaciones y ejecución de acuerdos.
3. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un ojo agudo para el detalle y la claridad.
4. La experiencia en el análisis y crítica de procesos de entrevista o evaluación es una ventaja importante.
5. Comodidad para proporcionar retroalimentación estructurada y recomendaciones prácticas.
6. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas o flujos de trabajo en un entorno remoto.
7. Sólidas capacidades de pensamiento crítico y resolución de problemas, con apertura a las tecnologías emergentes.

Publicado originalmente en Himalayas