Gerente de Proyectos, Operaciones de Marketing

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Gerente de Proyectos, Operaciones de Marketing

Ubicación: Remoto – Chile
Modalidad de Trabajo: Totalmente Remoto
Tipo de Empleo: Contratista Independiente
Industria: Tecnología / Software / Operaciones de Marketing
Compensación: $2,167–$2,667 USD/mes
Dominio del Inglés: Sólido Inglés Profesional Escrito y Verbal

Acerca de la Empresa

Nuestro cliente es una empresa líder de tecnología con sede en EE. UU. que desarrolla software innovador y soluciones digitales que ayudan a individuos y empresas a gestionar operaciones financieras, mejorar la productividad y tomar decisiones informadas.

Operando en un entorno dinámico y basado en datos, la empresa reúne equipos multifuncionales para ofrecer soluciones centradas en el cliente y apoyar el crecimiento del negocio.

Su organización de marketing trabaja en múltiples segmentos de negocio y regiones, lo que requiere una fuerte coordinación operativa, comunicación constante y ejecución efectiva.

Acerca del Puesto

Buscamos un Gerente de Proyectos de Operaciones de Marketing, altamente organizado y proactivo, para apoyar el ritmo operativo diario de un equipo de marketing centrado en la adquisición de clientes en dos segmentos de negocio.

Este puesto sirve como el eje operativo del equipo de marketing, asegurando que las reuniones recurrentes, las actualizaciones de estado, los elementos de acción y la coordinación entre equipos se mantengan organizados y en curso.

Trabajará en estrecha colaboración con un líder de marketing senior y dos líderes de campaña regionales, proporcionando estructura, visibilidad y seguimiento en líneas de trabajo paralelas.

Este no es un puesto de estrategia de campaña o gestión práctica de campañas. Su responsabilidad es mantener las operaciones funcionando sin problemas para que los líderes de marketing puedan centrarse en la estrategia, la ejecución y las relaciones comerciales.

¿Por qué esta Oportunidad?

• Apoyar a una organización de marketing dentro de una importante empresa de tecnología con sede en EE. UU.

• Trabajar directamente con la alta dirección de marketing y los equipos de campaña regionales.

• Coordinar reuniones de alta visibilidad e iniciativas operativas.

• Ayudar a mejorar la comunicación, la rendición de cuentas y la ejecución entre los equipos.

• Construir experiencia valiosa en operaciones de marketing y coordinación de proyectos multifuncionales.

Lo que Harás

Coordinación de Reuniones y Soporte Ejecutivo

• Coordinar reuniones recurrentes, incluyendo revisiones de ingresos de la alta dirección, reuniones de alineación entre equipos y actualizaciones de estado semanales.

• Preparar agendas, organizar materiales de reunión y capturar decisiones clave.

• Documentar elementos de acción, responsables, plazos y próximos pasos.

• Rastrear compromisos pendientes y hacer seguimiento hasta que los elementos se resuelvan.

• Proporcionar resúmenes de reuniones e informes de estado claros y estructurados.

Operaciones de Marketing y Coordinación entre Equipos

• Coordinar actividades entre dos equipos de marketing regionales que apoyan objetivos compartidos de adquisición de clientes.

• Mantener visibilidad de las líneas de trabajo paralelas e identificar esfuerzos duplicados, retrasos o brechas operativas.

• Consolidar actualizaciones de estado semanales de los líderes de campaña regionales.

• Rastrear el progreso de la campaña a un alto nivel sin gestionar directamente la ejecución de la campaña.

• Asegurar que las partes interesadas tengan información precisa sobre prioridades, progreso y acciones pendientes.

Mejora de Procesos y Resolución de Problemas

• Identificar cuellos de botella operativos que afecten los flujos de trabajo de marketing o la colaboración del equipo.

• Coordinar con las partes interesadas de marketing y ventas para resolver problemas de traspaso.

• Ayudar a distinguir entre soluciones operativas inmediatas y mejoras de procesos a largo plazo.

• Mantener sistemas de seguimiento organizados para decisiones, entregables y elementos de seguimiento.

• Recomendar mejoras prácticas en la cadencia de reuniones, la presentación de informes y la coordinación interna.

Calificaciones

Calificaciones Requeridas

• Experiencia en coordinación de proyectos, operaciones de marketing, operaciones de ventas, operaciones comerciales o un puesto de soporte relacionado.

• Experiencia en la organización de reuniones recurrentes, gestión de elementos de acción y coordinación de seguimientos.

• Sólidas habilidades de comunicación escrita, con la capacidad de convertir discusiones complejas en resúmenes claros y accionables.

• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples líneas de trabajo paralelas sin perder de vista las prioridades o responsabilidades.

• Sólidas habilidades de comunicación con las partes interesadas y coordinación multifuncional.

• Capacidad para identificar problemas operativos y hacer un seguimiento proactivo de las soluciones.

• Comodidad trabajando de forma independiente en un entorno remoto y de ritmo rápido.

• Sólidas habilidades de comunicación profesional en inglés para colaborar con equipos con sede en EE. UU.

Calificaciones Preferidas

• Experiencia previa apoyando a equipos de operaciones de marketing o ventas.

• Familiaridad con los procesos de adquisición de clientes y los flujos de trabajo de campañas de marketing.

• Experiencia coordinando equipos regionales o distribuidos.

• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y colaboración.

• Conocimiento general de plataformas de marketing, sistemas CRM o herramientas de automatización de marketing.

Nota: No se requieren habilidades prácticas en administración de CRM, experiencia en automatización de marketing y experiencia en ejecución de campañas.

Cómo se Medirá el Éxito

El éxito en este puesto se evaluará a través de:

• Las reuniones recurrentes están bien preparadas, organizadas y documentadas de manera consistente.

• Las decisiones, los elementos de acción y los responsables se capturan y se les da seguimiento de manera clara.

• Los equipos de marketing regionales se mantienen alineados en prioridades y progreso.

• Las actualizaciones de estado semanales son precisas, oportunas y fáciles de entender.

• Se identifican tempranamente los cuellos de botella operativos y los esfuerzos duplicados.

• Los problemas de traspaso entre marketing y ventas se coordinan eficientemente hacia su resolución.

• La alta dirección recibe una visibilidad confiable del trabajo en curso sin necesidad de gestionar la logística diaria.

¿Por qué Unirse a Nosotros?

• Compensación de $2,167–$2,667 USD/mes.

• Oportunidad totalmente remota desde Colombia, México o Chile.

• Colaborar con una empresa de tecnología establecida con sede en EE. UU.

• Trabajar en estrecha colaboración con líderes de marketing senior y equipos multifuncionales.

• Obtener exposición a operaciones de adquisición de clientes en múltiples segmentos de negocio.

• Tener un impacto directo en la eficiencia del equipo, la comunicación y la ejecución operativa.

Notas Importantes

Este es un puesto de coordinación de operaciones de marketing, no de estrategia de marketing, medios pagados o gestión de campañas.

Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades organizativas, comunicación estructurada, coordinación de reuniones y seguimiento constante.

La experiencia con tecnología de marketing es beneficiosa pero no obligatoria. El puesto no requiere administración práctica de sistemas CRM o de automatización de marketing.

El puesto es remoto y está abierto a candidatos con sede en Colombia, México o Chile.

Este es un puesto remoto/teletrabajo.

Publicado originalmente en Himalayas