Paid Media Specialist (Google Ads + Meta) | Performance Marketing for Universiti

Descripción de la Empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing de rendimiento que gestiona medios de pago, creatividad y trabajo web para colegios, universidades, escuelas K-12 y organizaciones sin fines de lucro. Los socios los contratan como su agencia de registro y tienden a quedarse por años, por lo que el trabajo se basa en los objetivos de inscripción de cada socio.

La agencia fue fundada en 2020 y opera de forma totalmente remota, con un equipo en Estados Unidos y América Latina.

Tu Rol

Como Especialista en Medios de Pago, gestionarás el trabajo diario de un conjunto de cuentas asociadas en Google Ads y Meta Ads Manager. La agencia ha asumido más socios a largo plazo y un intenso calendario de creatividades nuevas, y este puesto libera al Director de Medios de Pago de la carga del seguimiento diario, los cambios de presupuesto y la gestión de pujas.

Reportarás al Director de Medios de Pago, quien establece la estrategia y revisa tu trabajo. Los cambios de presupuesto y pujas son tuyos para realizarlos durante el día. Los riesgos de ritmo y los problemas de la cuenta se comunican al Director tan pronto como los detectes.

El éxito significa un seguimiento diario preciso, cuentas con un ritmo de gasto dentro del 5% del planificado, mantenimiento semanal realizado a tiempo y, con el tiempo, una mayor participación en las optimizaciones mensuales y trimestrales.

Harás:

• Seguir el rendimiento diario y ajustar presupuestos, pujas de palabras clave y reglas de puja
• Mantener los seguimientos diarios precisos, con datos de plataforma y CRM alineados
• Gestionar el mantenimiento semanal: ubicaciones, desaprobaciones, información de subastas e informes de consultas de búsqueda
• Ejecutar optimizaciones asignadas: revisiones de palabras clave, audiencias, Puntuación de Calidad y segmentación
• Configurar y supervisar pruebas del plan de pruebas aprobado
• Preparar análisis iniciales semanales y mensuales para que el Director los revise
• Apoyar las reuniones semanales con proveedores con agendas, notas y seguimientos

Aportas:

• Más de 2 años gestionando campañas de búsqueda y redes sociales de pago
• Experiencia gestionando más de $25,000 USD al mes en gasto en medios de pago (se prefieren más de $50,000 USD)
• Uso regular y práctico de Google Ads y Meta Ads Manager
• Una rutina diaria, semanal y mensual para verificar el ritmo, el seguimiento y la configuración
• Fuerte atención al detalle y hábitos de control de calidad
• Inglés claro escrito y hablado para actualizaciones breves a un Director con sede en EE. UU.
• Apertura a la dirección y la retroalimentación, e interés en asumir más responsabilidades con el tiempo

Puntos Extra:

• Experiencia en marketing con colegios, universidades, proveedores de formación u organizaciones sin fines de lucro
• Campañas de generación de leads medidas por consultas, solicitudes o inscripciones
• Campañas de display, video o streaming que hayas configurado o supervisado
• Pruebas A/B que hayas lanzado y analizado

Este puesto se adapta a alguien a quien le gusta mantener las cuentas activas y precisas. Si deseas tener control total de la estrategia desde el primer mes, probablemente no sea el puesto adecuado todavía.

Lo que se ofrece:

• Puesto de contratista totalmente remoto desde América Latina, aproximadamente 40 horas a la semana
• Horario flexible dentro de las zonas horarias de EE. UU., con solapamiento requerido para reuniones
• Lo que estimaríamos para un puesto como este: entre $2,000 y $3,000 USD al mes, según la experiencia, pagado en USD. Comparte el rango que se ajuste a tu nivel y continuaremos a partir de ahí
• 20 días pagados al año, cubriendo días festivos, días de enfermedad y tiempo libre regular
• Un Director de Medios de Pago que revisa tu trabajo y te ayuda a crecer hacia una mayor propiedad
• Trabaja para socios de educación y organizaciones sin fines de lucro que permanecen con la agencia a largo plazo

Proceso de Entrevista:

1️⃣ Llamada Introductoria: 30 minutos con nosotros sobre tu experiencia y objetivos
2️⃣ Entrevista con el Gerente de Contratación: Trabajo diario en cuentas, plataformas y ritmo de presupuesto
3️⃣ Entrevista de Equipo: Habilidades prácticas en plataformas, hábitos de control de calidad e informes
4️⃣ Oferta: La agencia hace la oferta para el puesto de contratista

Publicado originalmente en Himalayas