Miembro del Personal Técnico, Investigación Legal

Título del puesto: Miembro del personal técnico, Investigación legal

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

El rol

Únase a nuestro equipo de investigación como Miembro del Personal Técnico (MTS), Investigación Legal, donde ayudará a definir la vanguardia del razonamiento legal impulsado por IA. Este rol se encuentra en la intersección de los modelos de lenguaje grandes, los sistemas agénticos y los flujos de trabajo legales, con un enfoque en la construcción de marcos de evaluación rigurosos que midan, comparen y mejoren el rendimiento de la IA en tareas legales complejas.

Usted llevará a cabo investigación aplicada, desarrollará metodologías para evaluar la inteligencia legal en sistemas de IA y se asociará estrechamente con investigadores e ingenieros para dar forma a la próxima generación de IA empresarial.

Lo que harás

1. Diseñar, poseer y evolucionar marcos de evaluación para agentes de IA que operan en dominios legales, incluyendo conjuntos de referencia, metodologías de puntuación, rúbricas de calidad y protocolos de evaluación de nivel de investigación.
2. Llevar a cabo investigación original sobre razonamiento legal, interpretación estatutaria, análisis legal y automatización de flujos de trabajo.
3. Desarrollar y curar conjuntos de datos, estudios de caso y entornos de referencia que reflejen desafíos legales del mundo real.
4. Colaborar con investigadores e ingenieros de IA para evaluar y mejorar modelos y sistemas agénticos enfocados en lo legal.
5. Analizar el rendimiento del modelo, la calidad del razonamiento y los modos de falla en casos de uso legales.
6. Publicar hallazgos de investigación internos, mejores prácticas y metodologías de evaluación.
7. Mantenerse al día con los desarrollos en tecnología legal, jurisprudencia, entornos regulatorios e investigación de IA.
8. Ayudar a establecer estándares líderes en la industria para la evaluación y evaluación comparativa de IA legal.

Lo que buscamos

1. Título avanzado en Derecho (JD, LLM, SJD, Doctorado en Derecho o equivalente).
2. Profunda experiencia en uno o más dominios legales, incluyendo derecho corporativo, contratos, litigios, cumplimiento normativo, propiedad intelectual, derecho laboral o política pública.
3. Experiencia demostrada en investigación legal, análisis o trabajo de políticas.
4. Experiencia en el desarrollo de metodologías estructuradas para evaluar argumentos legales, resultados legales o calidad de investigación.
5. Excepcionales habilidades de razonamiento analítico y comunicación escrita.
6. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinarios que involucran investigación, tecnología u operaciones legales.

Cualificaciones Preferidas

1. Experiencia con tecnología legal, operaciones legales o flujos de trabajo legales habilitados por IA.
2. Experiencia en evaluación legal, metodología de investigación legal o gestión del conocimiento legal.
3. Publicaciones académicas legales, investigación de políticas o contribuciones a estándares y marcos legales.

Aviso de Compensación y Beneficios

El rango salarial nacional para este puesto a tiempo completo es de un salario base de $200,000 – $250,000. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y los empleados también pueden recibir bonos basados en el rendimiento, dependiendo del puesto y sujeto a las políticas de la empresa. micro1 proporciona un paquete integral de beneficios, que incluye hasta el 100% de reembolso de las primas del seguro de salud, tiempo libre remunerado, un plan 401(K) con una contrapartida de la empresa y beneficios adicionales diseñados para apoyar a una fuerza laboral remota de alto rendimiento.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluida la mujer embarazada, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comuníquese con .

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

Descargo de responsabilidad

La información contenida en esta oferta de empleo, incluyendo, entre otros, las responsabilidades del puesto, las cualificaciones, la compensación y los beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta de empleo vinculante. micro1 se reserva el derecho de modificar, alterar o retirar cualquier parte de esta oferta a su entera discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de empleo se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.

Publicado originalmente en Himalayas