Especialista en Producto - Neurovascular

Las carreras que cambian vidas comienzan aquí. Medtronic es un líder mundial en tecnología sanitaria con una misión: aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida. Nuestros 95.000 empleados trabajan en más de 150 países para poner al paciente en primer lugar, desarrollando tecnologías médicas innovadoras que mejoran la vida de más de 72 millones de pacientes cada año. Tus talentos únicos ayudarán a dar forma al futuro de la atención sanitaria, mientras construyes una carrera basada en el propósito, el crecimiento y el impacto.

Un día en la vida

Las responsabilidades pueden incluir las siguientes, así como otras tareas que se le asignen.

• Formula y revisa los planes, metas y objetivos corporativos a corto y largo plazo para un producto o línea de productos específicos.
• Realiza análisis de productos competitivos e investigación de mercado sobre el comportamiento del consumidor de productos y el público profesional.
• Determina la rentabilidad y viabilidad de nuevos productos o mejoras de productos.
• Desarrolla estrategias y tácticas de producción y marketing para garantizar una colocación efectiva del producto en relación con la oportunidad de mercado, trabajando estrechamente con desarrollo de producto para un producto, marca o área de producto específicos durante todo su ciclo de vida.
• Trabaja con otras áreas para finalizar las especificaciones del producto.
• Proporciona a la publicidad el valor de marca fundamental.
• Actúa como asesor técnico, realizando demostraciones de productos y solucionando problemas relacionados con ellos.

Experiencia previa en dispositivos médicos (neurovascular, vascular o neuromodulación).

Carrera de especialista

Normalmente es un colaborador individual con responsabilidad en una disciplina o especialidad profesional. Ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para alcanzar los resultados deseados. Puede actuar como mentor de sus compañeros o dirigir el trabajo de otros profesionales de menor nivel. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar y supervisar los proyectos, desde el diseño hasta la implementación, cumpliendo las políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializados, normalmente adquiridos mediante una formación avanzada.

Factores diferenciadores

• Autonomía: Colaborador individual consolidado y productivo. Trabaja de forma independiente, con supervisión general, en proyectos o asignaciones de complejidad moderada y mayor envergadura.
• Impacto organizacional: Establece objetivos para su área de trabajo que respalden los objetivos de proyectos y asignaciones. Contribuye a la consecución de hitos del proyecto. Puede participar en algunas asignaciones interfuncionales.
• Innovación y complejidad: Los problemas y cuestiones que enfrenta son de carácter general y pueden requerir una comprensión de un conjunto más amplio de temas u otras áreas de trabajo, pero normalmente no son complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en sistemas y procesos para resolver problemas o aumentar la eficacia de su área.
• Comunicación e influencia: Se comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o de naturaleza más resolutiva. Contacta con otros para compartir información, estado, necesidades y cuestiones, con el fin de informar, obtener aportaciones y apoyar la toma de decisiones.
• Liderazgo y gestión del talento: Puede pr