Especialista de Marketing Interno | Solo Remoto | LATAM | 83169

Acerca de Nosotros – Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos talento excepcional de América Latina con empresas líderes a nivel mundial. Nuestro enfoque está en construir alianzas a largo plazo que fomenten el crecimiento profesional, el desarrollo de carrera y un impacto significativo.

Acerca del Cliente

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento enfocada en ayudar a los negocios a generar nuevas oportunidades a través de iniciativas estratégicas de marketing y ventas. Aprovechan sistemas CRM, marketing digital y procesos basados en datos para construir sólidas carteras de ventas y mejorar la conversión de leads. Su entorno colaborativo valora la organización, la mejora continua y la comunicación proactiva.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista de Marketing Interno con atención al detalle para apoyar la generación de leads, la gestión de CRM y las operaciones de marketing. Este rol será responsable de investigar clientes potenciales, nutrir leads a través del embudo de ventas, mantener los datos del CRM y apoyar las iniciativas de marketing y ventas. El candidato ideal disfruta trabajando con datos, manteniéndose organizado y asegurando que cada oportunidad sea debidamente rastreada y seguida.

Este puesto trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para garantizar un proceso de gestión de leads sin problemas, al tiempo que apoya los proyectos en curso y los esfuerzos de informes.

Responsabilidades Clave

• Mantener, actualizar y organizar la información de leads dentro del CRM.
• Investigar e identificar clientes potenciales utilizando plataformas en línea y bases de datos de la industria.
• Ejecutar campañas de nutrición y seguimiento de leads para mover a los prospectos a través del embudo de ventas.
• Monitorear la participación de los prospectos y coordinar la transferencia de leads calificados al equipo de ventas.
• Realizar investigación de mercado y de la competencia para apoyar las estrategias de alcance y marketing.
• Asistir en la coordinación de proyectos, cronogramas y comunicación en iniciativas de marketing.
• Rastrear e informar sobre la generación de leads, la actividad del CRM y el rendimiento de las campañas.
• Crear y editar activos básicos de marketing o presentaciones utilizando herramientas de diseño gráfico cuando sea necesario.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar los flujos de trabajo y la ejecución de campañas.

Requisitos

• 2+ años de experiencia en Coordinación de Marketing, Ventas Internas, Generación de Leads o un rol similar.

• Experiencia trabajando con plataformas CRM como HubSpot, Pipedrive, Salesforce o similares.
• Sólida comprensión de la gestión de leads y los procesos del embudo de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia en investigación en línea y análisis de datos.
• Dominio de herramientas de diseño gráfico como Canva, Adobe Creative Suite o Figma para crear o editar materiales de marketing.
• Fuerte atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.

Calificaciones Preferidas

• Experiencia trabajando con marketing B2B o generación de leads.
• Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier, ActiveCampaign o Workflows de HubSpot.
• Experiencia utilizando plataformas de gestión de proyectos como Asana, ClickUp, Monday.com o Trello.
• Experiencia apoyando campañas de marketing a través de correo electrónico, redes sociales o canales digitales.
• Comprensión básica de análisis de marketing e informes.

Beneficios

• Expectativas Salariales $1,500
• Puesto completamente remoto.

• Oportunidad a largo plazo con una empresa en crecimiento.
• Entorno de equipo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Exposición a una variedad de iniciativas de marketing y ventas.
• Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas de marketing y CRM.

Este puesto solo está abierto a candidatos que residan en países de América Latina (LATAM), incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

No se considerarán las solicitudes de candidatos que residan fuera de LATAM, incluidos los Estados Unidos y otras regiones.

Los currículums deben presentarse en inglés.

Los candidatos deben proporcionar un portafolio y/o estudios de caso relevantes que muestren su trabajo.

Las solicitudes que no cumplan con estos requisitos serán descalificadas automáticamente.

Los candidatos deben presentar un portafolio que demuestre proyectos completos de diseño de sitios web, incluyendo el proceso de diseño, las tecnologías utilizadas y los resultados del proyecto.

Publicado originalmente en Himalayas