Grupo QuintoAndar | Especialista de Performance & Analytics – Incentivos

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho 

• Modelo de trabalho: Híbrido (95% remoto), com encontros presenciais eventuais ao longo do ano e custos de deslocamento cobertos.
• Localidade: São Paulo - SP
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial (08h às 18h ou 09h às 19h).
  

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Entrevista com People; 
• Entrevista com Hiring Manager; 
• Case; 
• Entrevista com Stakeholder; 
• Offer o/ 

Sobre a Área

A diretoria de Operações atua no coração das duas principais unidades de negócio do QuintoAndar, Aluguel e Compra & Venda, com foco no corretor parceiro, o principal elo entre proprietários e inquilinos ou compradores.

Dentro dela, a gerência de Incentivos desenha e operacionaliza a remuneração, as políticas comerciais, o comissionamento e as campanhas de incentivo para milhares de corretores em todo o Brasil. A área se organiza em três frentes: Incentivos For Sale, Incentivos For Rent e Performance Analytics & Controle Orçamentário.

Esta vaga é da terceira frente. Ela dá às outras duas a inteligência de performance de que precisam, cobra resultados e garante a saúde financeira do programa.

Requisitos

Obrigatórios:

• Experiência sólida em analytics, RevOps, BizOps, FP&A, pricing ou estratégia.
• Familiaridade com SQL.
• Vivência com desenho de experimentos, testes A