Gerente de Técnico de Entorno Crítico de Centro de Datos
**Descripción general**
En consonancia con nuestros valores de Microsoft, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo inclusivo para todos los empleados para impactar positivamente en nuestra cultura cada día y te necesitamos como Gerente de Técnico de Entorno Crítico de Centro de Datos.
La Operación de la Nube e Innovación (CO+I) de Microsoft es el motor que impulsa nuestros servicios en la nube. Como Gerente de Técnico de CE de CO+I, desempeñará un papel clave en la entrega de la infraestructura central y las tecnologías fundamentales para los servicios en línea de Microsoft, incluidos Bing, Office 365, Xbox, OneDrive y la plataforma Microsoft Azure. Como grupo, CO+I se enfoca en el desarrollo personal y profesional de todos los empleados y ofrece capacitaciones y oportunidades de crecimiento que incluyen Programas de Rotación Profesional, capacitaciones y eventos de Diversidad e Inclusión, y certificaciones profesionales.
Nuestra infraestructura se compone de una gran cartera global de más de 200 centros de datos en 32 países y millones de servidores. Nuestra base se construye y se gestiona a partir de un equipo de expertos en la materia que trabajan para dar soporte a servicios para más de 1 mil millones de clientes y 20 millones de empresas en más de 90 países en todo el mundo.
Con la sostenibilidad y la optimización ambiental a la vanguardia de nuestro diseño y operaciones de centros de datos, continuamos creciendo y evolucionando a medida que satisfacemos las demandas comerciales en constante cambio que posicionan a Microsoft como un proveedor de nube de clase mundial.
La misión de Microsoft es empoderar a cada persona y a cada organización en el planeta para lograr más. Como empleados, nos unimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestros objetivos compartidos. Cada día, nos basamos en nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar en el trabajo y más allá.
**Responsabilidades**
**Gestión de personas**
Los gerentes logran el éxito a través del empoderamiento y la rendición de cuentas, modelando, entrenando y cuidando.
* **Modelar:** Vivir nuestra cultura; Encarnar nuestros valores; Practicar nuestros principios de liderazgo.
* **Entrenar:** Definir objetivos y resultados del equipo; Habilitar el éxito a través de las fronteras; Ayudar al equipo a adaptarse y aprender.
* **Cuidar:** Atraer y retener personas efectivas; Conocer las capacidades y aspiraciones de cada individuo; Invertir en el crecimiento de los demás.
**Operaciones de Equipos y Sistemas**
* Servir como especialista en operaciones en una o más áreas principales de operaciones (por ejemplo, eléctrica, mecánica, control, generadores) y trabajar en tareas avanzadas de forma independiente.
* Supervisar y entrenar al equipo en la inspección de equipos de instalaciones relacionados con el entorno crítico (por ejemplo, controles, calefacción, ventilación y aire acondicionado [HVAC], sistemas mecánicos), edificios y terrenos de forma regular para detectar condiciones inseguras o anormales para desarrollar y analizar tendencias.
* Monitorear el rendimiento del mantenimiento y las operaciones utilizando telemetría, sistemas de control y otras plataformas, y ser capaz de identificar todas las alarmas.
* Utilizar el sistema interno de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS) para rastrear todos los activos del equipo y para
