Sede central: Remoto - California; Remoto - Nueva York
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Como Líder de Go-to-market (GTM) de Ciberseguridad, usted impulsará la estrategia y ejecución global de GTM del negocio de Ciberseguridad en Databricks. Desempeñará un papel fundamental en la aceleración del crecimiento de los ingresos en ciberseguridad mediante la creación de activos escalables para el equipo de campo, el diseño de programas de capacitación y la promoción de alianzas clave. Usted será el experto en el dominio y ejecutivo de negocios para casos de uso de ciberseguridad en todas las verticales y regiones.
En este puesto, establecerá una visión clara de GTM para Ciberseguridad, trabajará con un equipo multifuncional y se centrará incansablemente en la ejecución de programas de ventas escalables. Creará un plan de negocios claro para Ciberseguridad que impulse la alineación entre ventas, líderes de verticales industriales, capacitación, gestión de socios, marketing, ingeniería de campo, programas de ventas y otras partes interesadas clave de la empresa.
Tendrá un punto de vista sólido sobre cómo los Datos + IA transformarán la Ciberseguridad, una comprensión profunda de las herramientas existentes en el sector y poseerá la capacidad de capacitar al equipo de campo para mantener conversaciones estratégicas con los directores ejecutivos (CxO) sin requerir su intervención directa. Este puesto requerirá viajes para conferencias y reuniones internas. Reportará al Vicepresidente Global de Servicios Financieros, Ciberseguridad y GTM del Sector Público.
El impacto que tendrá:
Lo que buscamos:
Transparencia del rango salarial
Databricks se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. Los rangos salariales para este puesto se enumeran a continuación y representan el rango de salario base esperado para puestos no comisionables o los ingresos objetivo para puestos comisionables. Los paquetes de compensación reales se basan en varios factores que son únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, las habilidades relacionadas con el trabajo, la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la capacitación relevantes, y la ubicación de trabajo específica. Basándose en los factores anteriores, Databricks anticipa utilizar el ancho completo del rango. El paquete de compensación total para este puesto también puede incluir la elegibilidad para bonificaciones anuales por desempeño, acciones y los beneficios enumerados anteriormente. Para obtener más información sobre el rango en el que se encuentra su ubicación, visite nuestra página aquí.
Acerca de Databricks
Databricks es la empresa de Datos e IA. Más de 20.000 organizaciones en todo el mundo —incluyendo adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever y el 70 % de las empresas Fortune 500— confían en la Plataforma de Datos e IA de Databricks para crear y escalar aplicaciones, análisis y agentes de datos e IA. Con sede en San Francisco y más de 30 oficinas en todo el mundo, Databricks ofrece una plataforma unificada que incluye Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse y Unity Catalog. Para obtener más información, siga a Databricks en LinkedIn, X, YouTube e Instagram.
Beneficios
En Databricks, nos esforzamos por ofrecer beneficios y ventajas integrales que satisfagan las necesidades de todos nuestros empleados. Para obtener detalles específicos sobre los beneficios ofrecidos en su región, haga clic aquí.
Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Databricks, estamos comprometidos a fomentar una cultura diversa e inclusiva donde todos puedan sobresalir. Ponemos gran cuidado en asegurar que nuestras prácticas de contratación sean inclusivas y cumplan con los estándares de igualdad de oportunidades de empleo. Las personas que buscan empleo en Databricks son consideradas sin distinción de edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, habilidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características protegidas.
Cumplimiento
Si se requiere acceso a tecnología o código fuente controlado por exportaciones para el desempeño de las funciones del puesto, queda a discreción del Empleador solicitar una licencia del gobierno de EE. UU. para dichos puestos, y el Empleador puede negarse a continuar con un solicitante basándose únicamente en esto.
Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/databricks-cyber-security-gtm-leader
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