0710/SP | Gerente de Negocios PJ | Agencia Queluz

**Gerente de Negocios PJ** Estamos en busca de un Gerente de Negocios PJ para trabajar en la agencia de Queluz/SP. Este profesional será responsable de la gestión de una cartera ya existente con ingresos iniciales y medios, además de la prospección y atención de nuevos asociados del segmento Persona Jurídica. Su principal misión será identificar y ofrecer soluciones financieras que mejor atiendan las necesidades de nuestros asociados. El profesional será responsable de la gestión de una cartera de clientes Persona Jurídica ya formada, además de realizar prospecciones puntuales de nuevos asociados. Las atribuciones incluyen: - Rutina de visitas a los Asociados, garantizando una atención personalizada y de calidad. - Desarrollo y promoción de productos y servicios dirigidos al segmento empresarial. - Mantener un enfoque constante en el asociado, identificando y atendiendo sus necesidades de manera eficaz. - Asegurar que todas las demandas de los asociados sean resueltas prontamente, buscando la satisfacción y fidelización de los mismos. La principal responsabilidad y atribución es ¡hacer la diferencia en la vida de las personas!! Ese es nuestro Jeito Sicredi de Ser :)! Atender con atención y agilidad a los asociados que mueven nuestra Cooperativa. **Candidatos Externos:** - Educación superior completa o en curso (Posgrado, MBA, será un diferencial). - Experiencia en negociación. - Experiencia en institución financiera con gestión de cartera, preferiblemente PJ. - Buena relación y habilidades para los negocios. - Conocimiento de la plaza de Queluz/SP será un diferencial. - Buena relación con empresas de la ciudad. - Certificación ANBIMA (C-PRO R). **Candidatos Internos:** - Necesario conocimiento sobre productos y servicios de la cooperativa, rutinas de gerente de negocios, además de cumplir los demás requisitos. - Tiempo en Sicredi igual o superior a 06 meses. El proceso podrá tener una etapa de conversación inicial con el área de Gestión de Personas antes de avanzar con la gestión inmediata. Verifique la actualización de su currículum en nuestro sitio web. Atención a la etapa en la que deberá grabar un video de presentación. **BENEFICIOS** - **Vale Alimentación/Refeição:** Para disfrutar a su manera, con amigos y familia. - **Auxilio Hijo Especial:** Monto mensual para ofrecer mejor calidad de vida a los hijos con necesidades especiales. - **Auxilio Guardería/Niñera:** Monto mensual para proporcionar calidad en la educación y/o el cuidado de los hijos. - **Adicional por Tiempo de Servicio (ATS):** Por cada año completo de trabajo, el colaborador recibe un monto adicional en su remuneración mensual. - **Auxilio Funeral (Incluido en el Seguro de Vida):** En este momento de pérdida, el colaborador y/o sus dependientes disponen de un monto para cubrir los gastos del funeral, como forma de apoyo y cuidado de la cooperativa. - **Complemento de Remuneración:** Estaremos juntos en momentos difíciles, complementando su remuneración en casos de licencia por el INSS. - **Seguro de Vida:** Sicredi se preocupa por nuestros colaboradores y sus familias, ofreciendo tranquilidad financiera en el momento de una pérdida. - **Salud:** Estamos comprometidos con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y sus familiares, ofreciendo beneficios diferenciados: - Plan de salud; - Vacuna contra la gripe; - Plan odontológico; - GYMPASS/Wellhub; - Telemedicina; - Sempre Bem: Psicológico, Jurídico y social; - Nutricionista; - Descuentos en farmacias. - **Sicredi Previdencia:** Una de las formas de demostrar preocupación por el futuro de los colaboradores. - **Auxilio Posgrado:** Creemos e invertimos en el desarrollo académico de nuestros colaboradores. - **Auxilio Cursos Externos:** ¡Nunca es demasiada inversión en conocimiento! Aquí apoyamos la búsqueda de nuevos perfeccionamientos profesionales. - **Auxilio Cursos de Idiomas:** Invertimos en el aprendizaje de nuevos idiomas de los colaboradores. - **CPA 10 / 20 / CEA:** Apoyamos el desarrollo profesional de los colaboradores que actúan directamente con negocios y/o inversiones, conforme lo exige ANBIMA. - **Beneficios en Productos y Servicios:** La valorización de nuestros colaboradores también ocurre mediante la reducción y/o exención de tarifas al utilizar nuestros productos y servicios. - **Día libre de cumpleaños:** ¡Día libre para disfrutar de su cumpleaños! - **Regalos anuales:** Ofrecemos diversos regalos para los colaboradores en fechas especiales: cumpleaños, Pascua y canasta navideña. - **Fondo de asistencia para situaciones de emergencia:** Presente en todos los momentos de la vida del colaborador, contamos con un fondo de emergencia que puede utilizarse en momentos de dificultad. - **Uniforme:** Para la comodidad y bienestar de nuestros colaboradores. - **Kit Nana Neném:** Estamos presentes en uno de los mejores momentos de la vida del colaborador, obsequiando a la familia un kit (bolso y body) y contribuyendo al inicio de la vida financiera del nuevo miembro de la familia con un ahorro.