En Canadian Solar, nuestra visión es mejorar vidas llevando electricidad alimentada por el sol a millones de personas en todo el mundo. Como fabricante líder de paneles solares, inversores y soluciones de almacenamiento de energía, hemos sido pioneros en la industria desde nuestra fundación en 2001. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se refleja en todas las partes de nuestra organización mientras navegamos por las complejidades de una industria en auge.
A través de las subsidiarias de Canadian Solar, e-Storage, Recurrent Energy, MSS y CSI Solar Co., invertimos en el crecimiento de nuestros empleados. Nuestros programas de capacitación y oportunidades de ascenso garantizan que todos podamos seguir aprendiendo. Entendemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrecemos diversas opciones de trabajo flexibles para apoyar el bienestar de nuestros empleados. Únase a nuestro equipo para "Marcar la Diferencia" creando un impacto positivo duradero en el mundo y en las comunidades donde operamos.
Título del puesto: Coordinador de Soluciones Técnicas
Departamento: Ingeniería
Reporta a: Gerente de Soluciones Técnicas (BESS)
Ubicación: Puesto remoto dentro de Canadá
Resumen del puesto
El Coordinador de Soluciones Técnicas apoya al Gerente de Soluciones Técnicas en la administración de funciones críticas de productos y comerciales para el equipo de Soluciones BESS de e-Storage. Este puesto es responsable de impulsar la excelencia operativa en los flujos de trabajo del departamento, incluido el mantenimiento de los rastreadores de desarrollo de productos, la entrega de comunicaciones de productos a las partes interesadas, la recopilación de información y análisis de mercado, y garantizar que los comentarios se dirijan a la gerencia técnica y a los equipos de producto.
Este puesto permite a los Gerentes de Soluciones Técnicas priorizar el desarrollo de productos, el desarrollo de herramientas técnicas, garantizar la certificación oportuna de productos y mantener la documentación técnica al respaldar aspectos administrativos y de comunicación críticos en nombre del equipo de soluciones BESS.
Responsabilidades
Gestión de desarrollo/seguimiento de productos
- Ser propietario y mantener los rastreadores de desarrollo de productos/soluciones, los paneles de control de hitos técnicos y los requisitos de los objetivos de diseño del producto
- Desarrollar y mantener informes estandarizados de lanzamientos críticos de productos, actualizaciones y cambios en las plataformas de comunicación, proporcionando a la dirección visibilidad y transparencia regulares sobre la preparación de nuestras soluciones de productos
- Mantener registros de control de versiones y documentación estructurada de las revisiones de productos y el historial de cambios
- Identificar y escalar riesgos en el cronograma, lagunas en la documentación o dependencias interfuncionales que puedan afectar la entrega del producto
- Apoyar los flujos de trabajo de gestión de cambios, incluida la recopilación de comentarios de las partes interesadas y la gestión de informes y aprobaciones de control de cambios para la implementación oportuna y fluida de los cambios de productos
Recepción y gobernanza de requisitos de mercado
- Desarrollar un marco estructurado de recepción de productos para categorizar y priorizar las solicitudes de productos regionales y rastrear las solicitudes a lo largo de su ciclo de vida (evaluación, priorización y resolución)
- Documentar las solicitudes de productos en formatos estandarizados (historias de usuario, especificaciones funcionales, requisitos de rendimiento, plazos)
- Consolidar tendencias recurrentes del mercado y requisitos emergentes de certificación/pruebas en resúmenes periódicos para la revisión de la dirección de Producto y Soluciones Técnicas.
Mejora de procesos y operaciones
- Mantener directorios de archivos de productos en SharePoint y Confluence para fomentar la accesibilidad y una estructura de documentación adecuada
- Desarrollar y refinar plantillas estandarizadas, rastreadores y procesos de flujo de trabajo para mejorar la eficiencia del equipo de Soluciones Técnicas
- Mantener paneles estructurados que resuman los indicadores clave de rendimiento de la función de Soluciones Técnicas
Calificaciones
- Título de licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Energía Renovable o campo relacionado.
- 3-5 años de experiencia en coordinación técnica, operaciones de productos o puesto de administración de productos
- Se prefiere encarecidamente la experiencia trabajando en almacenamiento de energía, electrónica de potencia, energía renovable o industrias relacionadas
- Familiaridad con las aplicaciones y el despliegue de Sistemas de Almacenamiento de Energía con Baterías (BESS)
- Sólidas habilidades de organización y gestión de procesos con capacidad para gestionar responsabilidades concurrentes y priorizar adecuadamente los entregables
- Experiencia en colaboración e información a partes interesadas globales, particularmente equipos de ingeniería y comerciales en diferentes zonas horarias globales
- Habilidades de comunicación escrita y verbal probadas, capaces de expresar eficazmente iniciativas de productos en equipos globales
Habilidades técnicas
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión de procesos como Atlassian Suite, Smartsheet, Monday u otras herramientas de gestión de proyectos/productos
- Competencia organizativa con especial atención a la organización de documentos y la gestión de archivos en Sharepoint o sistemas similares de gestión de documentos basados en la nube
Otros requisitos
- Flexibilidad para viajar, incluidos viajes internacionales según sea necesario (hasta un 10%) para eventos de la industria, investigación de mercado o colaboración con proveedores
#CanadianSolar
Publicado originalmente en Himalayas
