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Ingeniero Senior de Software, Plataforma de Identidad

Prove

Tiempo completo Fuente Externa

Sede central: Estados Unidos (Remoto)

Acerca de Prove

A medida que el mundo avanza hacia una economía "mobile-first", las empresas necesitan modernizar la forma en que adquieren, interactúan y habilitan a los consumidores. Las soluciones de Prove de tokenización de identidad centradas en el teléfono y autenticación criptográfica pasiva reducen la fricción, mejoran la seguridad y la privacidad en todos los canales digitales, y aceleran los ingresos al tiempo que reducen los gastos operativos y las pérdidas por fraude. Más de 1.000 clientes empresariales utilizan la plataforma de Prove para procesar 20.000 millones de solicitudes de clientes al año en diversas industrias, como banca, préstamos, atención médica, juegos, criptomonedas, comercio electrónico, mercados y pagos. Para conocer las últimas novedades de Prove, síguenos en LinkedIn.

Prove está impulsando el futuro de la identidad digital. Buscamos "Provers" que sepan cómo generar un impacto. Hablamos de profesionales autodidactas que prosperan en un entorno de ritmo rápido, procesan información rápidamente y toman decisiones inteligentes. El trabajo es desafiante y requiere no solo inteligencia, sino también curiosidad natural y tenacidad. El trabajo en equipo también es importante para nosotros: trabajamos juntos y jugamos juntos.

Prove tiene grandes planes y estamos entusiasmados con el futuro. Si esto suena como el lugar para ti, ¡únete a nuestro equipo!

Título: Ingeniero de Software Senior

Departamento: Ingeniería

Reporta a: Gerente de Ingeniería

Estatus FLSA: Exento

Ubicación: Remoto en EE. UU.

Resumen del puesto

Como Ingeniero de Software Senior en Prove, desempeñarás un papel fundamental en la construcción, el mantenimiento y la escalabilidad de la tecnología que impulsa la próxima generación de verificación de identidad. Ya sea trabajando en servicios de identidad para consumidores y empresas o desarrollando señales de datos de inteligencia telefónica de bajo nivel, diseñarás e implementarás soluciones robustas y de alto rendimiento. Colaborarás con equipos multifuncionales para resolver desafíos técnicos complejos, mejorar la arquitectura del sistema y contribuir a la infraestructura crítica que ayuda a las instituciones a resolver el fraude y verificar la identidad digital en todo el mundo.

Áreas de enfoque del equipo

Actualmente estamos contratando para dos equipos de ingeniería, cada uno resolviendo desafíos únicos en el espacio de la identidad:

Equipo de Ingeniería de Datos: Únete a nuestro equipo para diseñar y construir las plataformas escalables y tolerantes a fallos que impulsan nuestros servicios de identidad principales (Usuarios Verificados, Prefill y KYB/KYC). Trabajarás directamente con ingenieros senior y líderes de producto para abordar desafíos arquitectónicos complejos a gran escala e influir directamente en nuestra hoja de ruta de verificación de identidad.
Inteligencia de Números de Teléfono: Nuestro equipo se enfoca en la inteligencia telefónica y la generación de señales de datos de bajo nivel utilizadas por varios servicios internos. Este trabajo es fundamental para nuestras capacidades de detección de fraude, proporcionando conocimientos especializados sobre datos de operadores móviles y patrones de fraude. Actualmente estamos migrando datos y migrando a una arquitectura basada en eventos, lo que ofrece una oportunidad emocionante para que alguien dé forma a nuestra infraestructura.

Responsabilidades

Excelencia en Ingeniería: Escribe código de alta calidad y mantenible, desarrolla documentación técnica detallada y promueve principios de ingeniería sólidos dentro del equipo.
Desarrollo de Sistemas: Diseña y desarrolla microservicios dentro de una arquitectura distribuida nativa de la nube.
Resolución de Problemas: Analiza, depura y resuelve problemas de producción. Participa proactivamente en discusiones de diseño técnico, incluida la redacción y revisión de RFC para nuevas soluciones.
Liderazgo Técnico: Mentoriza a los miembros del equipo, participa en revisiones de código y lidera las decisiones técnicas. Domina funcionalidades de extremo a extremo, desde el diseño inicial y la creación de RFC hasta la implementación y el mantenimiento.
Desarrollo Colaborativo: Participa en el modelo de proyecto "Propietario/Ayudante"; contribuye como propietario principal de hitos importantes y apoya activamente a los miembros del equipo en sus propias iniciativas.

Tus Primeros Tres Meses

30 Días (Incorporación): Obtén una comprensión general de nuestra arquitectura, los objetivos del equipo y los servicios existentes. Realiza tus primeras contribuciones de código resolviendo errores o abordando tareas pequeñas dentro de la base de código.

60 Días (Contribución): Intégrate en el proceso de diseño revisando RFC y proporcionando comentarios técnicos. Contribuye significativamente como miembro activo del equipo a uno de nuestros hitos.

90 Días (Propiedad): Desarrolla una comprensión profunda de nuestro producto y estrategias de migración. Asume la propiedad de un hito menor o mayor, o lidera la redacción de un RFC para una nueva iniciativa.

Cualificaciones

Desarrollo de Software: Más de 6 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con una profunda comprensión de la programación orientada a objetos (Java es muy preferible).
Diseño de Sistemas: Experiencia en el diseño de soluciones robustas y escalables basadas en eventos para problemas técnicos complejos.
Dominio de la Nube: Experiencia práctica con plataformas de nube pública (AWS, GCP o Azure).
Experiencia en Datos y Bases de Datos: Dominio de SQL (Oracle) y NoSQL (DynamoDB) con un sólido conocimiento de los principios de diseño para ambos.
Educación: Título de Grado en Informática, un campo cuantitativo, o experiencia práctica equivalente.

Cualificaciones Preferidas

Desarrollo Full-Stack: Experiencia con TypeScript y React.
CI/CD y Pruebas: Capacidad para construir marcos de pruebas automatizadas y pipelines de CI/CD.
Tecnologías de Streaming: Experiencia práctica con Kafka y Flink.
Tecnología Moderna: Familiaridad con integraciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
Liderazgo Técnico: Capacidad demostrada para influir en la dirección del equipo y las decisiones arquitectónicas a largo plazo.

Esta descripción del puesto no debe considerarse la descripción final del mismo. La descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de las funciones y estándares del puesto. Se debe asumir que estructuraríamos, hasta cierto punto, las responsabilidades de acuerdo con las capacidades del candidato seleccionado y las condiciones comerciales cambiantes. Los empleados desempeñarán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra función relacionada, según lo indique su supervisor.

El rango salarial previsto para este puesto es

Metro 2: 190.000 - 210.000

Metro 3: 170.000 - 190.000

Más comisión variable / bonificación de la empresa. El salario ofrecido se determinará según la educación, experiencia, conocimientos, habilidades, ubicación geográfica y aptitudes del solicitante, así como la equidad interna y la alineación con los datos del mercado.

Prove sigue una filosofía de compensación impulsada por el mercado basada en la ubicación geográfica y las tasas de mercado respectivas. Las ofertas de empleo se alinearán con la ubicación. Hable con su reclutador si tiene alguna pregunta. Prove define:

Metro 2 - Área metropolitana de Nueva York, área metropolitana de Seattle, área metropolitana de Los Ángeles y el área metropolitana de Miami.
Metro 3 - Todas las demás ciudades dentro del territorio continental de los Estados Unidos, con la excepción del Área de la Bahía de San Francisco.

Beneficios y Ventajas para Provers FTE:

Salarios competitivos y Plan de Bonificación (para puestos elegibles) y Plan de Acciones
Modern Health para bienestar financiero, mental y físico
Plan de Jubilación 401(k) y contrapartida (Oficinas de EE. UU.) y Pensión Local del País (Oficinas Internacionales)
Vacaciones ilimitadas y horario flexible
Beneficios médicos integrales para usted y su familia ️
Bienestar Emocional y Físico – Acceso a servicios de bienestar (EAP y Reembolso de Bienestar Prove)
Snacks y bebidas ilimitados para ciertas ubicaciones de oficina
Estipendio diario de GrubHub para el almuerzo si asiste a la oficina (Oficinas de EE. UU.)
¡Un gran lugar para trabajar y conectar con otros Provers talentosos como usted!

¿No cumples con todos los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. En Prove, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación en la descripción del puesto, te animamos a postularte de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.

Empleo con Igualdad de Oportunidades:

Prove es un empleador con igualdad de oportunidades comprometido a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su raza, color, religión, género u orientación sexual, edad, estado civil, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano u otras características personales.

Privacidad y Protección de Datos:

Cuando te postulas a un puesto en Prove, recopilamos y utilizamos tu información personal en el proceso de solicitud de empleo. Para comprender mejor cómo Prove utiliza tu información personal, consulta nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento en nuestro sitio web.

Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/prove-senior-software-engineer-identity-platform