Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Júnior

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

• Modelo: Híbrido
• Frequência: Presencial 2 vezes por mês
• Escritório: Vila Leopoldina – São Paulo (SP)
• Horário: Comercial, de segunda a sexta, das 9h às 18h, 40h por semana

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;
• DG (Dinâmica de Grupo);
• Entrevista com Hiring Manager;
• Entrevista com Stakeholder;
• Offer o/ 

Sobre a Área

A Área de Relacionamento (Inside Sales) cuida de uma carteira de clientes de baixo/pequeno a médio potencial, que cresceu significativamente de 700 mil para 1.3 milhão.

Requisitos

• Perfil Hunter: Necessário ter forte ímpeto de Hunter, pois o comissionamento é dividido entre vendas (Recovery) e o controle de churn.
• Autogestão e Organização: Ter excelente gestão do tempo e controle das próprias demandas.
• Autogerenciamento: Ser capaz de construir o próprio plano de ação e saber dispensar a própria força de trabalho de forma eficiente.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de escuta ativa e empatia para compreender as dores e necessidades do cliente.
• Mentalidade fortemente orientada para resultados e resiliência para lidar com objeções e desafios do processo de vendas.