Un poco sobre nosotros… Fleetio es una plataforma de software moderna que ayuda a miles de organizaciones en todo el mundo a gestionar las operaciones de su flota. La tecnología de transporte es un mercado candente, y estamos liderando la carga con clientes entusiastas y nuevos clientes que se registran todos los días. Obtuvimos 450 millones de dólares en nuestra ronda de financiación Serie D en marzo de 2025 y estamos en una trayectoria emocionante como empresa. ¡Fleetio también es un orgulloso miembro fundador de la Rails Foundation!
Más sobre nuestro equipo y empresa:
Descripción
Fleetio está buscando un Director para liderar nuestro Leverage Engineering Pod, una División dentro de Engineering cuya misión es multiplicar la capacidad de entrega de todo el equipo de Producto e Ingeniería. Liderarás y serás responsable de la estrategia y ejecución del Pod a través de tres Squads: Foundations Engineering, que construye los frameworks y servicios compartidos sobre los que se basan todos los Product Squads; Builder Experience, que existe para modernizar nuestro Ciclo de Vida de Desarrollo de Producto, buscando cambios drásticos en nuestra capacidad de entregar software en lugar de ganancias incrementales, con el desarrollo asistido por IA y agéntico como su enfoque actual; y Solutions Engineering, un nuevo Squad encargado de acelerar los compromisos de la hoja de ruta que ganan y retienen cuentas clave, extendiendo nuestra capacidad a través de socios agencias verificados.
Sus clientes son en su mayoría internos: los Pods de Producto y Plataforma cuya velocidad y calidad sus Squads existen para mejorar. Usted establecerá la estrategia para medir el apalancamiento en Producto e Ingeniería: la cadencia, las expectativas y la evidencia de que sus Squads están acelerando a todos los demás Pods. El rol también tiene un filo comercial: a través de Solutions Engineering seleccionará y gestionará socios agencias, supervisará las declaraciones de trabajo y se asegurará de que el trabajo contratado se convierta en código Fleetio de primera clase con una entrega limpia a un propietario a largo plazo.
Usted reportará directamente al VP de Ingeniería y formará parte del Equipo de Liderazgo Senior de Producto e Ingeniería. Usted será el responsable de la visión, la hoja de ruta y el caso de inversión del Pod de principio a fin, lo que significa aportar tanto juicio de producto como liderazgo de ingeniería: descubrir lo que necesitan sus clientes internos, priorizar una cartera entre tres Squads muy diferentes y defender la inversión que cada uno merece.
Más sobre nuestro equipo y empresa
Quién eres
Eres un líder de ingeniería que obtiene más satisfacción al hacer que veinte equipos sean más rápidos que al lanzar la función de un solo equipo. Has dirigido una organización de plataforma, fundamentos o productividad de desarrolladores, y conoces sus fallos: la torre de marfil que nadie adopta, el vertedero que absorbe cada problema sin propietario, el equipo de herramientas que optimiza la novedad en lugar de la adopción. Mantienes un alto estándar a través de datos y juicio en lugar de procesos, y dominas personalmente el desarrollo asistido por IA, con un punto de vista fundamentado sobre hacia dónde está llevando el desarrollo agéntico la disciplina. Te sientes cómodo en el terreno comercial: eligiendo socios, estructurando declaraciones de trabajo y exigiendo a los equipos externos un estándar interno.
Tu impacto
- Ser responsable de la estrategia y los resultados de una cartera que abarca frameworks compartidos, herramientas para desarrolladores y entrega a través de socios; definir qué significa ser bueno para cada Squad y mantener ese estándar
- Hacer que el resto de Producto e Ingeniería sea mediblemente más rápido: impulsar la adopción de frameworks y servicios compartidos, eliminar el esfuerzo duplicado entre Pods y demostrar el efecto multiplicador con datos
- Establecer nuestro Squad de Solutions Engineering: acelerar los compromisos de la hoja de ruta que ganan y retienen cuentas clave construyendo la base de agencias, asumiendo la supervisión de contratos y declaraciones de trabajo junto con nuestros equipos comerciales, y ejecutando el protocolo de entrega que convierte el trabajo contratado en producto propio y mantenido
- Modernizar nuestro Ciclo de Vida de Desarrollo de Producto a través de Ingeniería: buscar cambios drásticos en cómo entregamos software, liderando el cambio de desarrollo asistido por IA a agéntico en sus propios Squads primero y como modelo para el resto de ingeniería
- Gestionar una entrada disciplinada: este Pod existe para multiplicar la organización, y usted protegerá su mandato en lugar de permitir que se convierta en un cajón de sastre para trabajo sin propietario
- Contratar, desarrollar y retener gerentes de ingeniería y contribuyentes individuales senior; ser responsable del rendimiento, la sucesión y el compromiso en todo el Pod
- Asociarse con el VP de Ingeniería y el CTO en la visión, con nuestro Pod de Platform Engineering en la unión entre la infraestructura y los frameworks de aplicaciones, y con nuestro equipo de Design System en los fundamentos del front-end
- Ser responsable del presupuesto del Pod en herramientas y gasto en agencias, y rendir cuentas por el rendimiento que compra
Tu experiencia
- Más de 3 años liderando organizaciones de ingeniería como Director o Gerente Senior de Ingeniería, incluyendo la gestión de gerentes
- Has liderado ingeniería a través de una escala real, haciendo crecer equipos mientras un negocio expandía sus ingresos de aproximadamente $100M a $300M, y sabes qué tiene que cambiar en personas, procesos y arquitectura a lo largo del camino
- Has liderado una organización de plataforma, fundamentos o productividad de desarrolladores cuyos clientes eran otros equipos de ingeniería, y puedes demostrar cómo mediste y aumentaste su impacto
- Has entregado trabajo significativo a través de socios externos: seleccionando agencias o equipos externalizados, gestionando declaraciones de trabajo y manteniendo la calidad y la propiedad limpias a través de la entrega
- Utilizas herramientas de desarrollo de IA a diario y has cambiado la forma en que un equipo construye software con ellas
- Un historial de atracción, desarrollo y retención de ingenieros sólidos y futuros líderes
- Excepcional comunicación escrita y verbal: puedes presentar un caso de inversión a ejecutivos y un caso técnico a ingenieros Staff
- Asegúrate de mencionar "café" en tu solicitud para que sepamos que has leído esto
Considerado un plus
- Experiencia construyendo aplicaciones con Ruby on Rails y React
- Experiencia estableciendo una función de servicios profesionales, ingeniería de campo o entrega a través de socios dentro de una empresa de productos
- Experiencia tratando una plataforma interna como un producto: métricas de adopción, descubrimiento de clientes internos, gestión de deprecación
- Familiaridad con el desarrollo móvil nativo (lanzamos aplicaciones iOS y Android respaldadas por un capítulo móvil transversal)
Beneficios
- Múltiples opciones de cobertura de salud/dental (100% de cobertura para el empleado, 50% para la familia)
- Seguro de visión
- Opciones de acciones con incentivos
- Reembolso de 401(k) del 4%
- PTO - 4 semanas (¡aumenta en el segundo año!)
- 12 días festivos de la empresa + 2 días festivos flotantes
- Licencia parental - padre/madre biológico (16 semanas pagadas) no biológico (4 semanas pagadas)
- Opciones de FSA y HSA
- Discapacidad a corto y largo plazo (a corto plazo 100% pagada)
- Fondos de servicio comunitario
- Fondos de desarrollo profesional
- Fondo de bienestar - $150 trimestrales
- Estipendio para gastos de negocio - $125 trimestrales
- Portátil Mac + estipendio de equipo para nuevos empleados
- Cocina completamente equipada con muchas bebidas y bocadillos (solo en BHM)
- Amigable con el trabajo remoto desde 2012 #LI-Remote
Fleetio proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes y prohíbe la discriminación y el acoso. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Todo el empleo se decide sobre la base de calificaciones, mérito y necesidad comercial.
Esta solicitud no pretende ni crea un contrato u oferta de empleo. El empleo en Fleetio es a voluntad.
Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera una adaptación para completar la solicitud en línea, háganoslo saber llamando al (205) 718-7500.
