**Cadastrador(a) de Novos PDVs**
Ambev é responsável pela prospecção e cadastro de novos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária e foco na expansão da base de clientes. A rotina envolve visitas a estabelecimentos potenciais, identificação de oportunidades, apresentação da proposta de valor da Ambev, coleta e validação de informações para cadastro, além do acompanhamento do processo de ativação. O objetivo do cargo é ampliar a presença da Ambev no mercado por meio da abertura de novos clientes, assegurando qualidade nos cadastros, disciplina na execução da rotina e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
**A rotina do cargo inclui:**
- Prospectar novos pontos de venda em área definida, realizando visitas presenciais e atuando de forma estratégica para ampliar a base de clientes;
- Apresentar o portfólio e a proposta de valor da Ambev aos potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio;
- Realizar o cadastro de novos pontos de venda, garantindo a coleta, validação e correta inserção das informações nos sistemas da companhia;
- Acompanhar o processo de ativação dos novos clientes, assegurando o cumprimento dos critérios e procedimentos estabelecidos;
- Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda, rotas e prioridades definidas;
- Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados à prospecção e cadastramento de novos clientes, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.
**Pré-requisitos obrigatórios:**
- Disponibilidad para atuar 100% en campo, realizando prospección y visitas frecuentes a potenciales clientes;
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la región de actuación;
- Educación media completa;
- Facilidad para utilizar aplicaciones y herramientas digitales de registro;
- Disponibilidad para cumplir metas y una rutina estructurada, con uso diario de la aplicación;
- Buena comunicación y actitud comercial para abordar a nuevos clientes.
**Cualificaciones deseables:**
- Disciplina, organización y planificación para la ejecución de la rutina diaria de prospección;
- Enfoque en resultados, con orientación a metas e indicadores de desempeño;
- Buena comunicación, capacidad de persuasión y habilidad para construir relaciones con potenciales clientes;
- Facilidad con la tecnología, incluido el uso de aplicaciones y del smartphone en el día a día;
- Adaptabilidad para afrontar cambios, nuevas directrices y desafíos del mercado;
- Proactividad para identificar oportunidades de expansión de la base de clientes.
**Diferenciales:**
- Experiencia previa en prospección de clientes, apertura de mercado, desarrollo de negocios o ventas externas;
- Vivencia con registro, activación o implantación de nuevos clientes;
- Experiencia en trabajo por metas, comisiones o indicadores de desempeño;
- Historial de disciplina de rutina, constancia y estabilidad en experiencias anteriores;
- Conocimiento del mercado local y de la dinámica del comercio minorista.
**Información adicional**
En Ambev, usted cuenta con un paquete de beneficios completo, pensado para quienes trabajan en campo:
- Remuneración fija + variable, además de Participación en las Utilidades (PLR);
- Bono por asistencia (14º salario) para colaboradores elegibles;
- Vale Alimentación o Vale Comida (usted elige lo que mejor se adapte a su rutina);
- Plan de Salud y Odontológico para usted y dependientes (según elegibilidad), Seguro de Vida y acceso gratuito a Telemedicina;
- Previsión privada, reforzando su protección financiera a largo plazo;
- Auxilio Guardería o Auxilio Niñera, según elegibilidad;
- Descuento en la compra de productos Ambev;
- Acceso a Wellhub (gimnasios, bienestar y calidad de vida).
**Horario de trabajo:**
- Lunes a viernes, en horario comercial (de 08:00 a 16:50), con actuación en campo;
- Sábados por la mañana (de 08:00 a 14:00), según la rutina de la función y la necesidad de prospección en la región;
- Modelo 100% presencial y externo, con visitas frecuentes a potenciales clientes y puntos de venta.
Más allá de soñar, desarrollarse, construir y crecer en un ambiente meritocrático e inclusivo, siendo capaz de marcar la diferencia a través de la expansión de la presencia de Ambev y de la conquista de nuevos clientes.
ℹ️ **Tratamiento de Datos Personales**
Para saber más sobre cómo tratamos sus datos personales en el contexto de nuestros procesos de selección, consulte nuestra Política de Privacidad para Candidatos aquí: https://www.ambev.com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Ambev-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf
**Versión para revertir al modelo de Vendedor(a) Externo(a)**
**Horario de trabajo:**
- Lunes a viernes, en horario comercial (de 08:00 a 16:50), con actuación en campo;
- Sábados por la mañana (de 08:00 a 14:00), según la rutina de la función y de la cartera atendida;
- Modelo 100% presencial y externo con desplazamiento en moto.
Más allá de soñar, desarrollarse, construir y crecer en un ambiente meritocrático e inclusivo, siendo capaz de marcar la diferencia uniendo a las personas por un mundo mejor!
