Circet USA es un proveedor líder de servicios de infraestructura de telecomunicaciones y centros de datos en América del Norte, y buscamos profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de ingeniería, construcción y redes que respaldan las necesidades cambiantes de conectividad e infraestructura de nuestros clientes.
Con casi 50 años de experiencia en la industria, nos asociamos con los principales proveedores de telecomunicaciones, proveedores de servicios en la nube, contratistas generales, operadores de centros de datos y servicios públicos para diseñar y entregar soluciones personalizadas que resuelven desafíos complejos. En Circet USA, tendrá la oportunidad de generar un impacto, contribuir a proyectos de infraestructura críticos y ayudar a dar forma al futuro de la conectividad. Si le apasiona la innovación y prospera en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted.
El Ingeniero de Procesos I supervisará, administrará y gestionará las responsabilidades de prevención de incidentes dentro del entorno de Planta Interior para la Región Oeste.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente; se pueden asignar otras funciones:
Analizar e interpretar especificaciones completas del cliente, alcance del trabajo y métodos de procedimiento.
· Evaluar cómo las especificaciones de ingeniería detalladas del cliente se alinean con las directrices del programa Co-Pilot.
· Realizar análisis diarios de Co-Pilot para todos los nuevos proyectos de ISP a nivel nacional.
· Asignar devoluciones de Co-Pilot e identificar la calificación del nivel de riesgo del proyecto según las directrices del programa Co-Pilot.
· Competente en el uso de herramientas de Microsoft BI para análisis de datos e identificación de mejoras de procesos.
· Informar el análisis del programa Co-Pilot cada dos semanas a la gerencia para garantizar la coherencia organizacional.
· Capacidad para ofrecer soporte técnico directo e indirecto al personal de campo y a los equipos de ingeniería.
· Mantiene un sólido conocimiento de los estándares de calidad y procesos en la industria de las telecomunicaciones.
· Monitorear tipos de equipos actuales y emergentes para identificar riesgos relevantes para la prevención de incidentes.
· Llevar a cabo tareas adicionales según lo solicite el Gerente
Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.
El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras.
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado trabaja ocasionalmente cerca de maquinaria en movimiento y está expuesto ocasionalmente a riesgo de descarga eléctrica.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.
Circet USA es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Veterano/Discapacitado. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
Rango Salarial en los Estados Unidos: $66K - $99K según la geografía, las habilidades y la experiencia. También puede ser elegible para una oportunidad de incentivo por desempeño basada en los objetivos y el desempeño de la empresa e individual.Publicado originalmente en Himalayas
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