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Buscamos un Asociado de Operaciones de RR. HH. y Nómina versátil y proactivo que desempeñará un papel activo en el fortalecimiento y la mejora de nuestras operaciones de nómina, al tiempo que gestionará las relaciones con los empleados y el debido proceso administrativo.
Este puesto requiere a una persona detallista, analítica y con confianza para manejar tanto los sistemas de nómina como los procesos orientados al empleado. El puesto sigue un horario de turno de noche.

Responsabilidades Clave

  • Dirigir la revisión y mejora de los procesos de nómina existentes para aumentar la precisión y la eficiencia
  • Identificar deficiencias, recomendar mejoras en sistemas o flujos de trabajo e implementar las modificaciones necesarias
  • Supervisar la preparación, validación y coordinación de la nómina para asegurar un procesamiento oportuno y preciso
  • Mantener los registros de nómina y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de la empresa
  • Analizar los datos de nómina y generar informes para apoyar la toma de decisiones de la gerencia
  • Servir como punto de contacto principal para consultas y escalaciones relacionadas con la nómina

Habilidades, Conocimientos y Experiencia

  • Redactar, emitir y dar seguimiento a notificaciones a empleados relacionadas con asuntos disciplinarios y administrativos
  • Coordinar y facilitar audiencias administrativas
  • Monitorear los plazos de los casos y asegurar la correcta documentación
  • Consolidar hechos y preparar resúmenes de casos para revisión y resolución
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa laboral aplicable
  • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión Legal, Contabilidad o un campo relacionado
  • 5-10 años de experiencia en administración de nóminas, operaciones de RR. HH. o relaciones con empleados
  • Sólida comprensión de los procesos de nómina y los requisitos de cumplimiento
  • Se valora muy positivamente la experiencia en mejora de procesos u optimización de flujos de trabajo
  • Excelentes habilidades analíticas, de documentación y de comunicación
  • Alto nivel de integridad y capacidad para gestionar información confidencial
  • Conocimiento de SproutHR es una ventaja
  • Dispuesto a trabajar en un horario de turno de noche

Beneficios

  • Salario superior al del mercado
  • HMO con dependiente gratuito
  • Incentivos de licencia pagada
  • Incentivos basados en el rendimiento
  • Eventos trimestrales de la empresa
  • Capacitación en profundidad para el crecimiento profesional

Publicado originalmente en Himalayas

Salario

40K - 60K Mensual

Mensual

Trabajo Remoto

En Todo el Mundo

Termómetro Salarial

Basado en 9 posiciones similares en Worldwide

2,293 50,000
Bajo Prom: USD 43,866 Alto
En el rango de mercado

Promedio por skill:

Documentation USD 31,598 (3)
Payroll Systems USD 50,000 (1)
Employee Relations USD 50,000 (1)
administrative due process USD 50,000 (1)
payroll processing USD 50,000 (1)
statutory compliance USD 50,000 (1)
Company policies USD 50,000 (1)

Estimaciones salariales basadas en posiciones similares en nuestra plataforma. Los salarios reales pueden variar.

Resumen del Trabajo
Trabajo Publicado:
hace 1 día
Expiración del Trabajo:
en 1 mes
Tipo de Trabajo
Tiempo completo
Rol del Trabajo
Asistente Administrativo/a
Educación
Licenciatura
Experiencia
2 años
Total de Vacantes
1
Profesión
Vendedor/a

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