Jefe de Gabinete (ID de trabajo: COSJPC1)

🚀 ¡Conviértete en el centro del negocio y la fuerza multiplicadora definitiva!
Buscamos un Jefe de Gabinete implacable y centrado en los resultados para trabajar directamente con el Propietario, cerrando la brecha entre el liderazgo de alto nivel y la ejecución en el terreno.
Los Detalles

• Título del Puesto: Jefe de Gabinete (ID del Puesto: COSJPC1)
• Compensación: $3,000 a $5,000
• Tipo de Empleo: Tiempo Completo
• Ubicación: Totalmente Remoto

• Apalancamiento Ejecutivo: Actuar como representante del Propietario en reuniones. Preparar memorandos de decisión para que el liderazgo esté listo para decidir (no solo para discutir), gestionar la cadencia de las reuniones y filtrar ferozmente lo que llega al escritorio ejecutivo.
• Operaciones y Rendimiento: Gestionar el ritmo operativo de la empresa, construir paneles de rendimiento, encontrar y solucionar la fricción del equipo, y sistematizar procesos no documentados.
• Proyectos Especiales: Asumir la propiedad de extremo a extremo de iniciativas prioritarias y transversales (nuevas líneas de productos, migraciones de herramientas, expansión de mercado) y construir los casos de negocio detrás de ellas.
• Comunicación y Alineación: Traducir las prioridades del liderazgo al equipo, exponer las realidades del nivel base y redactar comunicaciones ejecutivas internas.

• Días 1 a 30: Aprender el negocio de principio a fin. Sentarse con cada función y mapear cómo fluye el trabajo y dónde se estanca.
• Días 31 a 60: Asumir las cadencias de liderazgo y la presentación de informes. Entregar una evaluación escrita de los principales cuellos de botella con recomendaciones accionables.
• Días 61 a 90: Asumir la propiedad directa de al menos dos proyectos interfuncionales y mostrar un movimiento medible.

• Experiencia: 3 a 5+ años en operaciones, consultoría, gestión de programas o un puesto similar de Jefe de Gabinete/operaciones de negocio.
• Historial: Capacidad probada para resolver problemas ambiguos e interfuncionales sin supervisión.
• Comunicación: Dominio del inglés (escrito y hablado) con la capacidad de convertir una situación desordenada en un memorando conciso de una página.
• Impulsado por Datos: Comodidad en la construcción de modelos, lectura de un estado de pérdidas y ganancias, y contar una historia con números.
• Discreción: Juicio sólido con información ejecutiva confidencial.
• Fuertemente Preferido: Experiencia con múltiples modelos de negocio, equipos distribuidos, rápido crecimiento de personal y habilidades prácticas con herramientas de operaciones modernas (CRMs, gestión de proyectos, automatización).

• Por defecto, asumes la propiedad; si algo queda entre roles, lo tomas.
• Te encanta que te digan que lo averigües y que vuelvas con un plan a prueba de balas.
• Pasas sin problemas de una estrategia a cinco años a arreglar una fórmula de hoja de cálculo rota en la misma hora.
• Prefieres arreglar el sistema en lugar de apagar el mismo fuego dos veces.

• Exposición directa a la toma de decisiones ejecutivas.
• Un camino genuino hacia el liderazgo senior.
• Un entorno de alta autonomía donde tu trabajo mueve visiblemente el negocio.

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Publicado originalmente en Himalayas