Especialista de Marca Asociado, Deportes, Hardline
El Especialista de Marca es responsable de todos los aspectos del negocio con los fabricantes asignados y trabaja en colaboración con los equipos de gestión de inventario y gestión de proveedores para maximizar las ventas y las ganancias de los fabricantes asignados. Identificaremos los desafíos comerciales que enfrentan los fabricantes asignados para expandir sus ventas en el sitio de Amazon y desarrollaremos y ejecutaremos estrategias y planes de acción para resolverlos. Para lograr esto, nos esforzaremos por mejorar la satisfacción del cliente aumentando la tasa de retención de inventario de los productos más vendidos y, además, analizaremos periódicamente el rendimiento, como el comportamiento de compra del cliente y las tasas de conversión, para identificar problemas y, al mismo tiempo, desarrollar planes de adquisición y ventas, y planificar y ejecutar promociones de ventas de productos.
Para lograr estos objetivos, no solo desarrollaremos planes de adquisición/ventas, sino que también realizaremos reuniones periódicas con los fabricantes de las categorías asignadas para identificar desafíos comerciales o comprender sus necesidades, y luego desarrollaremos y ejecutaremos estrategias y planes de acción para abordar esos desafíos y satisfacer sus necesidades. Realizaremos todas las tareas asignadas de forma independiente, completando todas las operaciones de forma multitarea basándonos en una toma de decisiones rápida.
* Si desea obtener más información sobre el Especialista de Marca, consulte aquí:
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Amazon incorpora activamente las últimas herramientas de IA, incluida la IA generativa, en sus operaciones diarias.
Las herramientas de IA aceleran nuestra toma de decisiones y nos permiten concentrarnos en lo verdaderamente importante: la "toma de decisiones" y la "discusión". En Amazon, fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, y existen recursos disponibles para que pueda profundizar sus conocimientos sobre IA a su propio ritmo.
Amazon cumple con las leyes de igualdad de oportunidades de empleo. Brindamos oportunidades equitativas para la selección de empleo sin discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características. Las personas con discapacidad pueden consultar aquí:
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Discapacidad Amazon se esfuerza por ser el mejor empleador del planeta. Consulte nuestros esfuerzos sobre diversidad e inclusión para los empleados de Amazon.
[url=https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022] https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022
Responsabilidades clave del trabajo
1. Establecimiento y seguimiento de los objetivos de ventas y ganancias para los fabricantes asignados: Establecer o proponer objetivos de ventas y ganancias para los fabricantes asignados y gestionar su proceso de ejecución.
2. Establecimiento de una sólida relación de colaboración con los fabricantes asignados: Establecer y fortalecer las relaciones de colaboración con los fabricantes asignados a través de reuniones periódicas, como semanales, y comunicación oportuna, construyendo una posición como la cara de Amazon ante los fabricantes.
3. Desarrollo, producción y gestión del catálogo y contenido de los fabricantes asignados: Mejorar el catálogo de productos de los fabricantes asignados y desarrollar tiendas de marca, esforzándose por maximizar el valor de marca de los fabricantes en Amazon.
4. Análisis de los datos de ventas y las tendencias del mercado de los fabricantes asignados, y desarrollo, ejecución y mejora de las estrategias de ventas basadas en ellos: Analizar los datos de ventas y las tendencias del mercado, desarrollar estrategias de ventas, ejecutarlas y realizar o proponer mejoras según sea necesario.
5. Desarrollo y ejecución de estrategias de marketing y comercialización: Maximizar el tráfico (número de visitantes) y la tasa de conversión de compra de los fabricantes asignados. Desarrollar estrategias de marketing y comercialización junto con los fabricantes para lograr los objetivos de ventas y ganancias, y ejecutar acciones de marketing.
6. Colaboración con departamentos internos y externos relevantes: Colaborar estrechamente con los departamentos internos relevantes (gerentes de departamento, personal de adquisición y ventas interno, personal de ventas, personal de negocios de vendedores, diseñadores y departamentos de marketing, etc.) para llevar a cabo las tareas anteriores, apuntando a la eficiencia y la alta calidad.
- Título de grado universitario
- Más de 2 años de experiencia en gestión de cuentas, marketing, gestión de proyectos o programas, compras o experiencia analítica similar.
- Experiencia en el uso de herramientas analíticas específicas como Google Analytics, SQL o HTML o similar.
- Dominio del idioma japonés (nivel de negocios o superior)
- Dominio del idioma chino (nivel de negocios o superior)
