ANALISTA DE MARKETING JR (36013) Ser o owner da marca Dremel no Brasil, desenvolvendo e implementando sua estratégia de crescimento no mercado. Construir o plano anual da marca, conectando portfólio, usuários-alvo, canais, comunicação, ativações e prioridades comerciais. Identificar oportunidades de crescimento de Dremel por canal, cliente, segmento de usuário e aplicação. Desenvolver a estratégia de go-to-market, garantindo distribuição, listing, mix adequado e excelência de execução nos diferentes canais. Liderar lançamentos e iniciativas de crescimento da marca, conectando Marketing, Vendas e demais stakeholders. Desenvolver estratégias promocionais e de sell-out, incluindo ativações, campanhas, Sales Plays e iniciativas no PDV e digital. Acompanhar os principais KPIs da marca, incluindo vendas, sell-out, distribuição, mix, rentabilidade e performance de lançamentos. Gerar insights de usuários, clientes, mercado e concorrência, transformando-os em oportunidades e planos de ação para Dremel. Gerenciar o orçamento destinado às iniciativas da marca, garantindo priorização e eficiência dos investimentos. Ser focal point de projetos estratégicos cross-channel, conectando necessidades comuns dos canais e transformando-as em soluções escaláveis para o negócio.
Qualifications Mínimas: Graduação completa em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pacote Office – nível intermediário/avançado, especialmente Excel e PowerPoint. Experiência em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial. Conhecimento de canais de distribuição, varejo e dinâmica de clientes. Experiência com promoções, lançamentos, gestão de mix e ativações no ponto de venda. Capacidade analítica e experiência com indicadores comerciais, margem e performance. Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes. Experiência sólida em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial, preferencialmente com atuação próxima a Vendas e clientes e exposição à gestão de marcas, portfólio, lançamentos, canais e iniciativas de sell-out. Experiência com gestão ou desenvolvimento de marcas e portfólio. Experiência em ambientes com múltiplos canais de vendas. Inglês avançado.
Benefícios da Bosch: Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante. Assistência médica e odontológica. Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde. Subsídio para medicamentos através da Funcional Health. Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas). Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas). Participação nos lucros e resultados (PLR). Política de expatriação internacional e de transferências nacionais. Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas. Seguro de vida. Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras.
