Sr Ingeniero de Facturación

Desarrollador Intermedio / Analista de Datos / Virtual

Quiénes Somos

Solera es un líder global en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger los otros activos más importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Hoy en día, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales al año para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros de equipo fomentan una cultura innovadora poco común y se dedican a traer el futuro al presente con éxito a través de respuestas cognitivas, información, algoritmos y automatización. Para más información, visite solera.com.

El Rol
Buscamos un rol mixto de Desarrollador y Analista de Datos para unirse a nuestro pequeño equipo para ayudar en el soporte del desarrollo y mantenimiento de sistemas financieros.

Qué Harás

• Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones utilizando C#, .NET Core/.NET 6+, ASP.NET Core MVC y Web APIs.
• Crear código limpio, mantenible y bien estructurado siguiendo las mejores prácticas y estándares de codificación.
• Desarrollar consultas, procedimientos almacenados y modelos de datos.
• Participar en discusiones de diseño de sistemas, arquitectura y planificación de soluciones.
• Implementar patrones seguros y escalables, incluyendo inyección de dependencias, gestión de configuración y registro.
• Integrar aplicaciones con bases de datos, servicios en la nube, APIs de terceros y proveedores de identidad.
• Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.
• Desarrollar funcionalidades adicionales en aplicaciones existentes.
• Investigar y resolver defectos en el sistema establecido.
• Entregar software operacionalmente estable y ayudar a garantizar el tiempo de actividad.
• Ayudar en el cierre de fin de mes y el cumplimiento de los controles internos, incluyendo ocasionalmente trabajar noches o fines de semana.
• Ayudar en la coordinación de los ciclos de facturación mensuales y la emisión de los anexos de facturas generados por el sistema.
• Configurar nuevos modelos de facturación.
• Analizar grandes conjuntos de datos para solucionar discrepancias de facturación.
• Asumir la propiedad del trabajo y llevarlo hasta el final del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Ayudar a definir requisitos no funcionales y construir sistemas capaces de cumplirlos.
• Mejorar la automatización de nuestros procesos de CI/CD.
• Entregar componentes habilitados para API.
• Migrar aplicaciones heredadas a la nube.
• Proporcionar mentoría y apoyo a desarrolladores junior.
  

Qué Aportarás

Habilidades técnicas:

• Sólido conocimiento de Transact-SQL

• Sólido conocimiento de .NET/C# y ASP.NET WebAPI (o ASP.NET Core)

• Fluidez en inglés

• Conocimiento del idioma alemán es deseable

• Experiencia con C#, TDD/BDD, bases de datos SQL Server y servicios web REST/SOAP.

• Capacidad para crear informes PowerBI/JasperReport

• Conocimiento intermedio de MS Excel

• Al menos 5 años de experiencia profesional en todo lo anterior

Habilidades no técnicas:

• Precisión y atención al detalle

• Gestión de varias actividades en paralelo

• Habilidades de organización, gestión del tiempo y priorización

• Una actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales

• Trabaja eficazmente en equipo

• Actitud proactiva y profesional

Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. De manera similar, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades del puesto y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La Compañía se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La Compañía también se reserva el derecho de requerir que todos los empleados asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

Publicado originalmente en Himalayas