Es más que una carrera, es una vocación.
WI-REMOTO
Tipo de trabajador:
Regular
Resumen del puesto:
Asiste en la presentación de informes, el análisis y la implementación de programas que apoyan el Ciclo de Ingresos. Responsable de proporcionar experiencia a las operaciones del Ciclo de Ingresos para garantizar que se brinde un servicio de calidad a los pacientes de manera eficiente y rentable.
Responsabilidades y requisitos del puesto:
RESPONSABILIDADES PRIMARIAS
- Responsable de proporcionar experiencia para la implementación, optimización, mantenimiento y monitoreo de los procesos operativos del Ciclo de Ingresos.
- Coordina la configuración del sistema, las pruebas, el análisis del flujo de trabajo, la capacitación, el soporte in situ y la gestión de plantillas y protocolos para proveedores.
- Informa al personal sobre las mejoras del sistema, documenta tendencias e informa sobre problemas operativos.
- Se comunica con el personal de registro, programación, atención al paciente y proveedores. Se reúne periódicamente con el liderazgo y los miembros del equipo de las áreas de apoyo asignadas para discutir, comunicar y facilitar el avance en problemas, proyectos y operaciones.
- Modela y capacita en un servicio al cliente excepcional para garantizar que se cumplan los objetivos y los estándares de calidad.
- Proporciona capacitación en el puesto a los nuevos empleados y al personal existente, lo que incluye cambios en los procesos y actualizaciones relacionadas con Epic y todos los flujos de trabajo relacionados con la primera línea. La capacitación puede incluir aplicaciones informáticas, desarrollo organizacional de primera línea, procesos de clínica, procedimientos operativos y desarrollo de materiales.
- Trabaja con el liderazgo operativo, el personal de capacitación y el personal de informes para planificar, desarrollar, implementar y evaluar las necesidades de evaluación de calidad.
- Participa en múltiples proyectos pequeños en todo el sistema para abarcar aspectos clínicos, financieros y operativos del negocio.
- Realiza evaluaciones funcionales y estudios de tiempos de los procesos de trabajo.
- Proporciona datos operativos comerciales y clínicos a la gerencia, como seguimiento de problemas, informes telefónicos, análisis de personal, encuentros abiertos y colas de trabajo.
- Otras funciones asignadas.
EDUCACIÓN
- Título de licenciatura o combinación equivalente de experiencia y educación
EXPERIENCIA
REQUISITOS FÍSICOS
- Levantamiento/transporte y empuje/tirón frecuentes de objetos que pesan entre 0 y 25 libras.
- Sentarse, pararse, caminar, alcanzar y movimientos repetitivos de pies/piernas y manos/brazos con frecuencia.
- Uso frecuente de la visión y la percepción de profundidad para distancias cercanas (20 pulgadas o menos) y lejanas (20 pies o más) y para identificar y distinguir colores.
- Uso frecuente de la audición y el habla para compartir información a través de la comunicación oral. Capacidad para escuchar alarmas, maquinaria defectuosa, etc.
- Uso frecuente del teclado/entrada de datos.
- Ocasionalmente agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, torcerse y agarrarse.
- Ocasionalmente levantar/transportar y empujar/tirar objetos que pesen entre 25 y 50 libras.
- Rara vez escalar.
LICENCIA PROFESIONAL Y/O CERTIFICACIONES REQUERIDAS
Turno de trabajo:
Turno diurno (Estados Unidos de América)
Empleado
Departamento:
7766840164 CO Dane Frontline Operations
Horas semanales programadas:
40
Beneficios:
SSM Health valora a nuestros empleados excepcionales al ofrecer un paquete integral de beneficios para satisfacer sus necesidades.
Permiso Parental Pagado: ofrecemos a los miembros del equipo elegibles una semana de permiso parental pagado para recién nacidos o hijos adoptados recientemente (a prorrata según el FTE).
Opciones de Pago Flexible:nuestro beneficio voluntario ofrecido a través de DailyPay ofrece a los miembros del equipo elegibles por hora acceso instantáneo a su pago base ganado y no pagado (pueden aplicarse tarifas) antes del día de pago.
Cobertura de Matrícula por Adelantado: proporcionamos cobertura de matrícula por adelantado a través de FlexPath Funded para los miembros del equipo elegibles.
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Publicado originalmente en Himalayas