Global Engineering Director | People Tech

Acerca del Rol

Nubank, la plataforma de banca digital más grande del mundo fuera de Asia, está buscando un/a Global Engineering Director para liderar la próxima generación de infraestructura de People & Culture. Si te apasiona diseñar sistemas desde cero, anticipando el impacto de la Inteligencia Artificial y los agentes autónomos en las operaciones de recursos humanos, este rol es para ti.

Estamos redefiniendo la infraestructura de Personal y Cultura para una organización a escala global con un mandato "AI-first". Nuestro objetivo no es simplemente gestionar software de RRHH, sino construir los sistemas que hagan obsoleta la forma tradicional de RRHH. Este puesto te desafía a imaginar y construir la infraestructura de People & Culture del futuro, donde los agentes de IA manejen la mayoría de las operaciones, los humanos se centren en la auditoría y las interacciones laborales evolucionen.

El rol exige una visión disruptiva, superando las limitaciones de las soluciones SaaS de RRHH tradicionales. La clave del éxito radicará en la profundidad de la integración dentro del dominio de People & Culture y la calidad de la capa de datos y razonamiento subyacente. Tendrás la oportunidad única de construir esta solución, diseñada específicamente para el dominio de People & Culture, dentro de una de las empresas más ambiciosas técnicamente del mundo.

Rango salarial estimado: USD 8.000 - 12.000 mensuales.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y construir la infraestructura de People & Culture desde sus cimientos, adoptando un enfoque "AI-first".
• Definir y desarrollar el stack de RRHH agéntico, incluyendo modelos de datos optimizados para la utilidad de los agentes.
• Establecer la capa de orquestación que permita a los agentes de IA actuar de manera efectiva y segura.
• Liderar equipos de ingeniería para la creación de sistemas innovadores que transformen la experiencia del empleado y las operaciones de RRHH.
• Colaborar estrechamente con equipos de producto, datos y operaciones para asegurar una integración fluida y una visión unificada.
• Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas en IA, automatización y sistemas de gestión de personas.

Requisitos Indispensables

• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de ingeniería de alto rendimiento, especialmente en el desarrollo de sistemas complejos.
• Profundo conocimiento de arquitecturas de software escalables y sistemas distribuidos.
• Experiencia sólida en el diseño y la implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y/o Machine Learning.
• Comprensión de modelos de datos y estrategias de gestión de información.
• Capacidad demostrada para definir visiones técnicas y estratégicas a largo plazo.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para influir en múltiples niveles de la organización.
• Formación universitaria completa en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o un campo relacionado.

Se Valorará

• Experiencia previa en el dominio de People & Culture o desarrollo de sistemas de RRHH.
• Conocimiento de plataformas de IA generativa y agentes autónomos.
• Experiencia trabajando en entornos de alta escala y crecimiento rápido.
• Dominio del inglés (adicional al español, dado el carácter global de la posición).

Acerca de Nubank

Nu es la plataforma de banca digital más grande del mundo fuera de Asia, sirviendo a más de 127 millones de clientes en Brasil, México y Colombia. Guiados por su misión de luchar contra la complejidad y empoderar a las personas, Nu atiende el viaje financiero completo de sus clientes, promoviendo el acceso financiero con préstamos responsables y transparencia. Reconocida por Time 100 Companies, Fast Company's Most Innovative Companies y Forbes World's Best Banks, Nu está entrando en su próximo ciclo de crecimiento: acelerando la internacionalización fuera de América Latina y expandiéndose a nuevas verticales más allá de los servicios financieros.