Darkroom es la firma líder de marketing de crecimiento de próxima generación que diseña las marcas del mañana. Fundada en 2017, nos propusimos redefinir lo que podría ser una agencia moderna, reemplazando la inercia de los gigantes de la publicidad heredados con un modelo construido para la velocidad, la inteligencia y el impacto medible.
En nuestro núcleo, Darkroom es una empresa de servicios humanos impulsada por Shadow, una capa universal de comercio impulsada por IA que integra la estrategia a nivel ejecutivo con tecnología propietaria de agentes. Esta fusión permite a nuestros equipos ofrecer rendimientos superiores al mejorar la producción creativa, la eficiencia operativa y la generación de ingresos en cada etapa del viaje del cliente.
Nuestro historial habla por sí mismo: miles de millones en ingresos atribuibles generados en mercados de comercio electrónico, redes de medios, ecosistemas DTC y plataformas de comercio social. Cada interacción alimenta nuestra infraestructura de datos propietaria, lo que permite un ciclo de retroalimentación continuo que acelera el crecimiento, mejora los márgenes y acumula resultados en nuestra cartera de clientes.
Lo que comenzó como un estudio de diseño boutique se ha convertido en una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000) y entre las agencias de medios de rendimiento más efectivas de la década de 2020 (Varos). Nuestros fundadores fueron reconocidos por Forbes 30 Under 30 por avanzar en la intersección de la tecnología, el marketing y la publicidad, consolidando el papel de Darkroom como un actor definitorio en el futuro de la innovación en medios.
Buscamos un líder creativo visionario con una profunda experiencia en el desarrollo de conceptos publicitarios para formatos de publicidad de pago digital en Meta, TikTok y otros canales. Eres capaz de profundizar en los píxeles y dar retroalimentación táctica sobre diseño y video, pero entiendes cómo encontrar el equilibrio entre los marcos de rendimiento, las pruebas creativas y los activos de construcción de mundos. Probablemente seas un Estratega Creativo de profesión con experiencia en Diseño, Edición de Video o Marketing de Rendimiento. Estás hiperenfocado en el rendimiento de los medios de pago y en el desarrollo de anuncios que venden productos y servicios.
Trabajarás en nuestro servicio de Creatividad de Rendimiento y/o Redes Sociales Orgánicas, nuestra estrategia creativa impulsada por IA para clientes de medios de pago que desean trabajar con nosotros en lo siguiente:
Experiencia: Confía en nuestra experiencia en estrategia creativa, que incluye evaluar la eficacia de los ganchos publicitarios, los cuerpos de los anuncios y la dirección creativa. Tendrás una perspectiva clara sobre cómo mejorar esto con el tiempo.
Ventas: Ofrece anuncios creativos innovadores que venden sus productos y servicios mejor que nadie.
Diversidad: Aumenta la diversidad creativa de su programa de anuncios mediante el uso de múltiples formatos de anuncios: estáticos, en movimiento, video, UGC, IA.
Volumen: Aumenta el volumen de su programa de creatividad de rendimiento entregando más de 50 anuncios nuevos al mes con la intención de escalar según sea necesario.
Este puesto es para personas que desean estar a la vanguardia de la publicidad digital, la IA en marketing y unirse a un equipo que está construyendo la mejor cultura de publicidad creativa del sector. Trabajarás directamente en nuestro Equipo Creativo, que colabora con nuestros clientes para mejorar su producción creativa. También trabajarás con nuestro equipo de Comercio Social para mejorar la creatividad de UGC y con nuestro equipo de Medios de Pago para integrarte en sus estrategias de escalado de anuncios. En general, tu trabajo será el alma de nuestros programas publicitarios.
Este puesto es ideal para alguien que prospera en la intersección de la creatividad, la IA y el rendimiento, combinando la narración visual audaz con decisiones de diseño basadas en datos. Reportarás al Director Creativo y liderarás Diseñadores y Editores para ejecutar activos de medios de pago en una variedad de formatos, incluyendo anuncios estáticos, videos cortos, gráficos en movimiento y contenido UGC. Tu trabajo impactará directamente el rendimiento del cliente al entregar un alto volumen de conceptos publicitarios, dirección creativa elevada y marcos de prueba basados en datos.
Este es un puesto totalmente remoto que opera en la zona horaria EST y toda la actividad comercial se realiza 100% en inglés.
Estrategia Creativa: Liderar la estrategia y dirección creativa de alto ritmo para programas de anuncios de embudo completo, típicamente Meta y TikTok, pero también YouTube, Amazon y Plataformas de Display.
Redes Sociales Orgánicas: También puedes liderar estrategias de contenido orgánico para Instagram y TikTok, encargándote de los pilares de contenido, la dirección creativa, la descripción y la medición del rendimiento.
Experto en Video Corto: Ofrecer asesoramiento experto, conceptos, direcciones y briefs para vender productos y servicios a través de videos cortos.
Análisis de Datos: Traducir la estrategia de marketing del cliente y los datos de rendimiento en conceptos publicitarios claros y convincentes (Esto incluye el uso de métricas como la tasa de detención del pulgar, la tasa de retención y la tasa de clics. Te sientes muy cómodo adaptando los creativos para impactar estas métricas.)
Colaboración Interdepartamental: Informar a Diseñadores y Editores sobre la creación de activos, incluyendo anuncios estáticos, animaciones, videos para móviles y storyboards para contenido corto. Eres capaz de intervenir para dar forma a un diseño en Figma o crear tú mismo un anuncio sin problemas, si es necesario. Este no es el puesto para personas que solo se dedican a la estrategia.
Presentación Ejecutiva: Presentar el trabajo creativo a los stakeholders y clientes con claridad, confianza y justificación estratégica.
Iteración de Rendimiento: Monitorear los datos de rendimiento en colaboración con el equipo de marketing para informar las iteraciones creativas y mejorar los resultados con el tiempo.
Desarrollo de Equipos: Ayudar a establecer procesos, sistemas y marcos de prueba que eleven el nivel de calidad y velocidad. Refinar continuamente nuestro servicio de Creatividad de Rendimiento para que escale sin perder rigor a medida que aumenta el volumen.
Más de 2 años en un puesto de liderazgo de nivel Director o equivalente, con experiencia liderando la estrategia creativa, gestionando equipos e impulsando resultados de marketing de rendimiento.
Más de 4 años de trabajo en estrategia creativa en programas de anuncios de rendimiento, con un enfoque específico en videos cortos y estáticos. Si no has creado ningún video corto ni has dirigido estrategia creativa en Meta, este puesto no es para ti.
Un portafolio digital que muestre trabajo de anuncios de rendimiento que incluya videos cortos, en movimiento y estáticos. Ejemplos de cómo impactaste métricas como la tasa de retención o CTR. Evidencia de una fuerte diversidad creativa que incluya creatividades tanto de alto diseño como de baja fidelidad.
Puedes crear storyboards, editar y enviar anuncios. Puedes intervenir en Figma para arreglar la jerarquía y el ritmo, y en Photoshop o Illustrator para pulir los activos. Las personas que solo se dedican a la estrategia no encajarán.
Hablas en ganchos, ángulos y métricas. Conoces la tasa de detención del pulgar, la retención de 3 segundos, la retención del gancho, el CTR y el CPA, y los utilizas para decidir qué probar a continuación.
Ya utilizas herramientas como Claude, Midjourney, Perplexity, Icon, Runway o similares para aumentar la velocidad y el volumen. Has enviado anuncios con elementos asistidos por IA, no solo experimentos.
Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como al presentar a los clientes. Brindas retroalimentación clara y accionable a diseñadores y editores y sabes cómo manejar la resistencia de los clientes.
Puedes convertir objetivos vagos en conceptos probables, rastrear resultados y determinar la siguiente iteración sin necesidad de supervisión constante.
Cómodo en Figma, incluyendo Auto Layout, componentes y sistemas. Fuerte conocimiento de Adobe Creative Suite.
Sin experiencia en anuncios creativos de rendimiento en Meta.
Sin enlace a portafolio o sin contexto de rendimiento.
Solo estrategia sin capacidad de diseño práctica.
No ser excelente en presentaciones a clientes y habilidades de venta.
Darkroom no es una agencia típica. Buscamos a los mejores talentos que quieran construir algo grande. Nos movemos rápido, pensamos profundamente y esperamos que cada miembro del equipo aporte ideas y rigor a todo lo que hace. Tenemos un alto estándar de rendimiento, creatividad y propiedad, pero también nos apoyamos mutuamente sin descanso. Sin egos, sin burocracia, solo talento de clase mundial construyendo algo extraordinario.
Creemos en la autonomía con responsabilidad, la verdad por encima de la comodidad y los resultados por encima de la apariencia.
PTO ilimitado + días festivos de EE. UU.: Recargar energías es parte del trabajo. Tómate el tiempo que necesites para mantenerte alerta.
Cultura Remote-First: Muchos puestos son totalmente remotos. Se espera que los empleados que residen en o cerca de nuestras sedes de Nueva York o Lisboa trabajen de forma híbrida con tiempo semanal en la oficina. Las ubicaciones de los centros incluyen Brasil y España.
Salud y Bienestar: Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por la empresa.
Finanzas, crecimiento y jubilación: Darkroom ofrece un sólido programa 401(k) con igualación de la empresa y oportunidades de participación en las ganancias para ayudarte a ahorrar y crecer a medida que la empresa crece.
Permiso Parental: Permiso parental flexible para apoyar a los nuevos padres durante esta importante transición.
Crecimiento: Nuestro modelo interdisciplinario brinda a cada empleado de Darkroom exposición mucho más allá de su función principal. Desarrolla tus habilidades, amplía tu influencia y mantente a la vanguardia de la industria.
El rango salarial base para este puesto es de $120,000 a $140,000 por año. Este rango representa el mínimo y máximo anticipado para este puesto y se aplica a candidatos basados en Nueva York, incluida la ciudad de Nueva York, en cumplimiento con la Ley de Transparencia Salarial del Estado de Nueva York y la Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York. La compensación real dentro de este rango se determinará en función de la experiencia, las habilidades y las calificaciones. Este puesto también es elegible para compensación basada en el rendimiento. A continuación, se incluye un resumen de los beneficios.
Darkroom es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades; estamos dedicados a la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género o el estado de veterano. También consideramos a los candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.
Publicado originalmente en Himalayas
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